Responsable d’Unité de Soins - Service SOS Main (F/H)

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Médipôle Hôpital Privé est un établissement du groupe Ramsay Santé, situé près de Lyon dans un pôle hospitalier unique : le Médipôle Lyon-Villeurbanne.
D’une capacité de 320 lits et places, l’établissement bénéficie d’un plateau technique complet et innovant. Le Médipôle Hôpital Privé se distingue par ses activités d’excellence avec plus de 30 spécialités médicales et chirurgicales organisées en filières de soin.
L’établissement développe des techniques innovantes et offre une prise en charge globale et individualisée à ses patients.

Intégrer le groupe Ramsay c’est donner du sens à votre carrière.

Leader de l’hospitalisation privée en France, le groupe fondé par Paul Ramsay est ancré de longue date dans le paysage médical en France et à l’international. Quel que soit votre projet de carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé à chaque étape de votre parcours.
Rejoignez les 20 000 salariés, en France, qui ont fait le choix d’un groupe innovant à forte dimension humaine !

MISSION

Le Médipôle Hôpital Privé recherche, en CDI, un Responsable unité de soins au SOS Main (F/H) qui est une unité d’accueil des urgences de la main 24h/24h et PEC du membre supérieur, labélisée SOS Main FESUM.

- Poste en CDI de jour – statut cadre en forfait jours, avec 15 jours de RTT.

Nous vous attendons pour une prise de poste pour début janvier !

Le service bénéficie d’une notoriété importante et reconnue, il travaille en partenariat avec un réseau de soins hautement spécialisé, avec un programme d’évaluation scientifique, d’enseignement et de formation continue dans une volonté d’optimiser de façon permanente la PEC des patients.

Le service labellisé SOS Main traite des pathologies liées à la main, au poignet, au coude et à l’épaule, qu’elles soient programmées ou en urgence (luxations, plaies traitées par micro chirurgie et réimplantation). Le service fonctionne en autonomie complète avec un accueil dédié aux urgences de la main, un bloc opératoire comprenant 4 salles d’intervention, une salle de réveil et un secteur d’hospitalisation ambulatoire.

De formation soignante et motivé(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique et innovante, vous aurez pour missions de :

- Assurer l’organisation du service en lien avec les différents acteurs :

o Les anesthésistes, les praticiens et leurs équipes dans la cadre de l’organisation du programme opératoire ;
o La pharmacie, la stérilisation et la logistique afin d’approvisionner les différents secteurs du service ;
o Les équipes paramédicales pour la prise en charge des patients
o Le bloc opératoire général pour la chirurgie lourde du MS
o Les managers des services d’hospitalisation complète de chirurgie

- Superviser la gestion du matériel restérilisable et des stocks de dispositifs médicaux en collaboration avec le référent technique du service ;
- Anticiper, organiser réguler le programme opératoire en collaboration avec les chirurgiens au regard de la disponibilité du matériel ;
- Participer au projet de développement de l’activité du SOS main ;
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques alloués au regard des variations de l’activité et des priorités ;
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe pluridisciplinaire ;
- Travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire.

Profil

- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier (OBLIGATOIRE) avec une connaissance de l’environnement de bloc opératoire, vous aimez travailler en équipe, tout en ayant le sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes de nature souple et rigoureux(se)
- Le poste de Responsable d’Unité de Soins demande une adaptabilité et une réactivité au regard du positionnement central et essentiel qu’il occupe au sein du service.
- Vous avez eu une expérience managériale similaire.

Vous cherchez à concilier un métier qui vous passionne et relever de nouveaux défis, alors rejoignez nos équipes !

Horaires : statut cadre en forfait jours, avec 15 jours de RTT.

Rémunération : selon profil.

Nous avons mis en place dernièrement des mesures d’attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI :

I Formation :
- 2 infirmiers diplômés d’Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
- 1 plateforme E-learning en libre accès,
- 1 plan de formation important

II Autres avantages
- La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d’ancienneté continue
- Le restaurant d’entreprise (droit d’entrée au self -jour) : 5.64€
- La prise en charge à 50% des transports en commun, avec un abondement de 20 euros
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure …
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d’un mois selon critères géographiques avec remboursement de l’entreprise dès 1 mois d’ancienneté.
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques … le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une RQTH.