GESTIONNAIRE DU PERSONNEL (F/H)

Description de l'offre

A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client numéro 1 du transport spatial commercial , de la commercialisation et de l'exploitation des systèmes de lancement spatiaux, un(e) Gestionnaire du Personnel (F/H) pour son site basé dans les Yvelines (78) Descriptif du poste: Dans le cadre de vos fonctions, la mission principale est d'assurer la gestion administrative des Ressources Humaines, la gestion du temps et le suivi de la paie, dans le respect de la législation en vigueur, en lien avec le responsable Administration du Personnel et Paie du Bassin Nord. Les tâches confiées sont : - L'administration du personnel : Accueille et intègration des nouveaux embauchés - Gèrer les dossiers individuels du personnel (création du dossier dans le SIRH, contrats de travail…) - Gèrer les évolutions du contrat des salariés. - Garantir la mise à jour des données informatisées des salariés dans le SIRH et la cohérence avec le système de paie, - Gèrer les ruptures de contrat de travail ; Sur la partie gestion du temps vos missions confiées sont les suivantes: -Assurer la gestion des absences du personnel -Assurer la gestion des anomalies dans la gestion des temps. -Assurer le suivi des horaires des salariés et la paie : connaitre les process, méthodes et techniques de paie dans le respect de la législation en vigueur -Réceptionner, calculer et transmettre au centre de service paie les éléments variables de paie. -Assurer la vérification de la paie et demandes les corrections le cas échéant) Les spécificités -Etre garant de l'application de la réglementation légale, conventionnelle et de l'application des accords locaux. -Gèrer les dossiers maladie, Veiller à l'affiliation des salariés au régime Frais de santé /prévoyance et s'assurer de la mise à jour des dossiers selon les évolutions (changements de situation familiale…). -Suivre les conditions d'accompagnement pour les mobilités. -Assurer la gestion administrative des campagnes d'alternance/stage -Extraire les reportings administratifs, -Entretenir les relations fonctionnelles permanentes : En interne, avec les salariés, les hiérarchiques, les HRBPs, les homologues des autres sites et le CS Paie et en externe, avec les organismes externes (CPAM, …). -Travailler en lien avec le responsable Administration du Personnel et Paie du Bassin Nord Profil recherché: Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et vous avez au moins 4 années d'expérience dans le secteur de l'administration du personnel Vous maîtrisez la paie et l'administration du personnel Vous êtes rigoureux(se) organisé(e) et vous avez un bon relationnel. Vous avez une maîtrise informatique de GESTOR et WORKDAY Réf. de l’offre: 001-AER-1734759_01C