RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Description de l'offre

A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) responsable ressources humaines (F/H) Descriptif du poste: Au sein du Pôle Ile-de-France Est, vous assurez la gestion des ressources humaines sur un périmètre multisites comptant environ 300 collaborateurs. Rattaché(e) à la DRH du Pôle, vous accompagnez les Directeurs d'entités dans la déclinaison de la politique sociale et vous assurez les missions opérationnelles RH associées. Vous serez en charge de : - Préparer et participer aux réunions avec les Institutions Représentatives du Personnel et les directeurs de sociétés, intervenir sur les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO), la rédaction des accords d'entreprise (temps de travail, intéressement, …), et la gestion des élections professionnelles … - Gérer les demandes et l'accompagnement des salariés sur les aspects RH (bulletins de paie, mutuelle, inaptitude, 1% logement…). - Piloter et suivre les procédures de recrutement, les mobilités et départs du personnel et les formations (plan annuel, alternance, formation continue, CPF, …), - Accompagner et sécuriser les procédures disciplinaires (sanctions disciplinaires et licenciements). - Assurer la veille juridique et réglementaire, la sécurisation des obligations sociales (actualisation règlement intérieur, affichages obligatoires…), conseiller les Directeurs sur toutes les problématiques RH particulières (recours aux contrats précaires, dénonciation d'accords d'entreprise,…). - Gérer les contentieux prud'homaux en lien avec les conseils extérieurs et l'équipe RH, - Assurer l'interface avec le servie paie (EAP) pour l'administration du personnel (contrats de travail, mutuelle, intéressement, … et pour toute problématique particulière (NAO, maladie,…)). - Suivre et respecter les budgets et estimés en lien avec les projets et objectifs de chaque structure « locale ». - Contrôler la fiabilité et le respect des délais des reporting et de la bonne application des directives Groupe. Profil recherché: Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 8 années d'expérience. Vous justifiez une expérience significative de 8 ans minimum dans une fonction de Ressources Humaines généraliste opérationnel. Vous êtes passionné(e), engagé(e) et disponible, vous faites preuve d'adaptabilité. Vous avez des capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables. Réf. de l’offre: 001-TE2-R000443_01R