Assistant(e) RH

Description de l'offre

Responsabilités :

Administration du personnel :

- Gérer les dossiers du personnel (embauche, modifications, suivi des absences, etc.).
- Assurer la bonne tenue des documents administratifs et des procédures internes.

Éléments de Paie :

- Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
- Collaborer avec le service de paie pour assurer la correcte intégration des données.

Formation :

- Identifier les besoins en formation des employés.
- Organiser les sessions de formation et suivre leur évaluation.
Recrutement :

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Participer à la sélection des candidats et organiser les entretiens.
Projets RH :

- Contribuer à des projets RH variés (amélioration des processus, développement des talents, etc.).
- Assister les équipes RH dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques.

Profil recherché

Compétences requises :

- Formation en Ressources Humaines bac +3 à bac +5, Gestion ou domaine similaire.
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité d'organisation et de gestion du temps.
- Bonnes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
- Sens de la confidentialité et rigueur dans le traitement des données.
- Une de deux ans dans un poste similaire.

Qualités personnelles :

- Proactivité et esprit d'équipe.
- Adaptabilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

À propos de Recrut'oi

Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin.