Assistant administratif service immobilier (F/H)
CDI Lyon (Rhône)
Description de l'offre
Poste en CDI à pourvoir au Siège du Groupe Adéquat Lyon 3e.
Le Pôle Service Immobilier du Siège recherche son futur talent pour développer l'équipe ! Nous recrutons un Assistant administratif (H/F) !
Vos missions :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des collaborateurs du réseau et du siège, des fournisseurs et répondre aux questions relatives à son périmètre.
- Analyser les devis des entreprises extérieures et les valider
- Organiser les services et prestations nécessaires au bon fonctionnement des locaux et leurs installations.
- Organiser les interventions d'entretien et de dépannage des locaux.
- Entretenir les relations avec les entreprises extérieures, organiser et coordonner leurs interventions dans les locaux.
- Mettre en oeuvre et suivre les obligations réglementaires en matière de sécurité incendie et de risque électrique.
- Participer au respect de la règlementation en matière d'accessibilité des locaux aux personnes handicapées et organiser la mise en conformité et le suivi administratif lié.
- Etablir les tableaux de synthèse, vérifier les factures du service.
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
- L'expertise des services supports du siège ;
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
- Un environnement de travail motivant au sein d'un service du Siège à taille humaine.
Profil recherché
Profil
- Vous êtes organisé(e) et possédez un bon relationnel client et sens du service
- Méticuleux(se), vous avez de bonnes connaissances en bureautique (Excel, Word)
- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif
À propos de RECRUTEMENT INTERNE 2
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.