Chargé d'exploitation (F/H)
CDI Lyon (Rhône)
Description de l'offre
Le Groupe ADEQUAT recherche un Chargé d'exploitation (H/F), pour rejoindre ses équipes au siège social situé à Lyon 6e.
- Secrétariat : Gestion du courrier, transmission aux services / agences concernées.
- Accueil téléphonique : Interlocuteur des collaborateurs, réception des appels, prise de messages, orientation des appels et demandes vers les différents services.
- Diffusion des éléments de facturation / bulletins de paie : tri et envoi aux agences.
- Tri, classement, archivage.
- Suivi des stocks de matériels et fournitures courantes, réapprovisionnement auprès des fournisseurs.
- Renfort de l'équipe sur l'exécution des traitements informatiques : édition, référencement et contrôle des chèques de paie, information des agences sur les rejets de virements.
- Recherche d'information sur l'outil : Aide à la recherche sur le logiciel des informations relatives aux clients et aux intérimaires.
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
- L'expertise des services supports du siège ;
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
- Un environnement de travail motivant au sein d'un service du Siège.
Nous vous proposons :
- Sur base 35 heures : 8h-12 14h-18h avec ½ journée de récup fixe/semaine OU 8h-12h 14h-17h OU 9h-12h 14h-18
- Travail en équipe : Open space
Profil recherché
De nature très dynamique et disposé(e) au travail d'équipe, vous serez le renfort opérationnel du service.
Vous saurez filtrer les demandes et orienter les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie.
Capacités à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité.
De plus, être méthodologique en respectant les procédures est indispensable.
À propos de RECRUTEMENT INTERNE 2
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