ASSISTANT[E] ACHATS

Description de l'offre

Créée en 1976, la société Regis Location propose la location de matériels professionnels [mini pelle, camion benne, nacelles…mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage…] pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers.

Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes.
Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd’hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre.
Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d’améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire. 
C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché.
Pour mieux la découvrir :  https://www.regisloc.fr/

Les plus de la société REGIS LOCATION :
Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !
Pas d'astreintes !
Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !
Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances [1/4 de salaire en plus versé en juin] et de fin d'année [équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre] et des heures supplémentaires majorées [+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base] !
Un parcours d'intégration sur mesure !
Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.




Rattaché[e] au Service Achats et à la région, vos objectifs seront de suivre l’exécution du contrat d’approvisionnement en pièces détachées et consommables des agences.
Pour cela, les missions [non limitatives] seront plus précisément les suivantes :
* Procéder au traitement des demandes et aux achats de pièces détachées et de consommables, suivant les besoins des agences, auprès des fournisseurs sélectionnés par l’entreprise en optimisant le rapport qualité/prix
* Générer les commandes
* Suivre et relancer les fournisseurs
* Suivre et relancer les agences pour valider les réceptions
* Vérifier la conformité des livraisons et valider informatiquement celles-ci sur l’ERP
* Effectuer le suivi administratif et comptable des commandes
* Effectuer le déblocage des contrôles obligatoires [VGP, Contrôles Techniques…]

Profil recherché

De formation type logistique, achats ou gestion de production, doté[e] d'un bon relationnel, vous savez également faire preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation.
Vous maîtrisez parfaitement l'informatique ?
Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ?
Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ?
Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine ?
Alors rejoignez une entreprise familiale qui a de belles perspectives de progression et au sein de laquelle vous participerez à écrire l'histoire ;

Formation assurée en interne.
Process recrutement : CV obligatoire
NB : La connaissance de l'univers du BTP avec une approche technique [mécanique ou pièces détachées] sera appréciée !

À propos de Regis Location

Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels [mini pelle, camion benne, nacelle…mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage…] pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers.
Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes.
Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd’hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre.
Forte de 220 salariés et réalisant plus de 25M€ de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans en continuant d’améliorer ses gammes et ses services et en maillant plus étroitement le territoire. 
C’est la 3ème génération de la famille qui est aujourd’hui à la tête de l’entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour toujours rester un acteur de référence de ce marché.
Pour mieux la découvrir :  https://www.regisloc.fr/

Les plus de la société REGIS LOCATION :
Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés !
Pas d'astreintes !
Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION !
Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances [1/4 de salaire en plus versé en juin] et de fin d'année [équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre] et des heures supplémentaires majorées [+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base] !
Un parcours d'intégration sur mesure !
Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau[elle] collaborateur[trice] bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation.