AP25 - Bac+4 - Chargé digital procurement H/F

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

· 
Mettre en place un système de pilotage avec des délais, des alertes et des indicateurs sur plusieurs process comme la gestion des transferts fournisseurs

· 
Mettre en place un système d'indicateurs de performance pour le pilotage du désinvestissement des outillages.

· 
Supporter le processus de déploiement d'un outil de ticketing pour gérer les incidents liés aux SI pour les fournisseurs: suivi du déploiement, mise en place d'indicateurs pour suivre les délais et la qualité du support, proposition de solutions pour optimiser le processus.

· 
Mettre en place des indicateurs pour définir l'efficacité du déploiement des nouveaux outils digitaux, les mesurer et les diffuser (taux de participation aux formation, connexion aux outils, ...).

· 
Contribuer aux actions de diagnostic du process actuel.

· 
Participer aux workshops d’élaboration de solutions,

· 
Proposer des actions d'amélioration

· 
Participer à leur mise en œuvre

Qui êtes-vous ?

​Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur xxx ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Achat et vous recherchez une alternance de 12 mois. ​

Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit et à l'oral.

Vous êtes force de proposition et appréciez de travailler en équipe.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 

Job Family

Transverse

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .