AP25 - BAC+5 - Apprenti Compliance Evaluation des tiers (H/F)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte général et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

L’évaluation des tiers est une obligation légale issue de la loi Sapin II (article 17). Elle vise à détecter et évaluer les risques d’intégrité (corruption, fraude) liés aux partenaires de Renault. Cette démarche permet de : 

·  Aider à la prise de décision face aux risques identifiés, 
·  Sécuriser le Groupe, son management et ses employés, 
·  Préserver l’image et la réputation de Renault, 
·  Se conformer aux exigences légales en matière de prévention de la corruption.

Vous intégrerez la Direction de l’Ethique et de la Compliance qui regroupe une vingtaine personnes. Vous travaillerez plus particulièrement à la Direction de la Compliance avec l’équipe responsable de l’évaluation des tiers de Renault Group composé de 5 personnes.

Vos missions :

Au sein de l’équipe TIM (Third Party-Integrity-Management), vous serez en charge de :

·  Appliquer la procédure de vérification des tiers
·  Analyser les tiers avant toute relation d’affaires
·  Assurer le suivi et le monitoring des tiers existants
·  Effectuer des recherches en sources ouvertes
·  Réaliser des analyses via CC2 (Compliance Catalyst)
·  Utiliser les outils de gestion pour garantir la conformité à la loi Sapin 2
·  Mener des « due diligences » et transmettre vos conclusions
·  Collaborer avec un réseau de correspondants à l’international
·  Participer aux échanges internes et externes sur la compliance

Qui êtes-vous ?

·  Vous préparez un diplôme de Master 2 en Intelligence Stratégique et Analyse de Risques et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour une période d’un an.
·   Vous êtes curieux, avez le sens de l’organisation et de la rigueur, un goût du travail en équipe et une aisance relationnelle.
·  Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
·  Une bonne pratique de l’Anglais professionnel est indispensable.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 

Job Family

Transverse

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .