AP25 - BAC+5 - Chargé de transformation digitale aux achats F/H

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

Vous aurez la charge de l’organisation et du suivi des différentes séances d’échange avec les opérationnels du Procurement, et d’autres métiers du groupe Renault, pour mettre en place ou améliorer des outils digitaux.

Exemples des sujets à traiter lors de ces échanges :

·  Expériences utilisateurs et besoins de chacun, y compris fournisseurs
·  Formalisation des liens entre processus et outils digitaux
·  Implémentation d’indicateurs d’adhésion, d’efficience et de complétude
·  Intégration de l’IA générative dans les outils digitaux
·  Evaluation de la valeur ajoutée apportée par les outils digitaux pour les utilisateurs

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en gestion des projets, gestion industrielle ou informatique ou encore le domaine de l’organisation, du conseil ou du management des achats et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois. 

Vous êtes curieux et entreprenant, vous saurez échanger avec les interlocuteurs variés et synthétiser les besoins parfois contradictoires en documents simples et compréhensibles;

des qualités rédactionnelles sont attendues, en français et en anglais.

Vous avez une expérience d’une conduite de changement ou l’envie d’apprendre.

Vous maîtrisez ou voulez maitriser les outils collaboratifs.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 

Job Family

Transverse

Contract Duration

12 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .