AP25 - Bac+5 Chargé des ressources humaines H/F - Refactory Flins

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.

 La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile ; notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation, le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne. 

En tant qu' apprenti chargé des ressources humaines , vous serez directement rattaché au responsable des ressources humaines de l'Usine de Flins.

Vos missions

Sous la tutelle de la RRH, vous serez principalement amené à effectuer

·  Suivi du personnel (absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, visites médicales, plan de promo, formations, etc).
·  Suivi des mobilités
·  Co-pilotage de divers sujets RH
·  Pilotage des campagnes de stage et d'apprentissage
·  Préparation des comités RH
·  Gestion administrative (gestion des rendez-vous, classement des documents RH)
·  Conseil et aide aux managers

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 24 mois.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, de l'organisation et faite preuve d'une immense discrétion. Vous êtes attiré par le domaine des Relations Sociales.

Vous appréciez le travail en équipe et la diversification des sujets abordés.

Connaître le logiciel interne de gestion du personnel serait un plus : SAP/BPU.

Pack office : Maitrisé

Permis B

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .