AP25 - BAC+5 - Développement compétences et formation - (H/F)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

 

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault

Vos missions :

A ce titre, vous serez en charge de :

·  Participer à la gestion des compétences des collaborateurs.
·  Identifier les différents publics cibles avec les responsables des programmes concernés.
·  Travailler sur les grilles de compétences selon les profils de collaborateurs et identifier les besoins d’évolution.
·  Participer à la gestion de formations,parcours et programmes.
·  Mettre en oeuvre des exigences Qualiopi.
·  Concevoir et réaliser des modules de formation digitaux.
·  contribuer à la transformation des méthodes pédagogiques de l’Académie par la production de formations digitales en interne.​

Qui êtes-vous ?

·  Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 de type Master universitaire ou école de commerce dans le domaine des Ressources humaines , Management et gestion de projet et vous rechercher une alternance de 24 mois.
·  Vous êtes capable d' organiser et de piloter des initiatives de formation et de développement des compétences .
·  Vous êtes à l’aise avec les plateformes de formation en ligne et les logiciels de gestion des compétences.
·  Vous avez des connaissances sur les outils Camtasia, Articulate, Synthésia ou autres outils bureautiques.

​ Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .