AP25 -Bac+5 - Juriste Relations Sociales

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.

 La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile ; notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation, le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne. 

Rattaché au Service Ressources Humaines de la Refactory de FLINS, vous effectuerez vos missions en étant rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales et ferez partie intégrante de l’équipe.

Vos missions

Assistance juridique : Recherches, conseil et veille juridiques

Relations collectives :

·  Contribution à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT,Commission)
·  Participation aux différents rapports annuels : bilan social, bilan formation,
·  Suivi des heures de mandat de l’ensemble des représentants du personnel

Relations individuelles :

·  Contribution à la gestion des dossiers disciplinaires et complexes : rédaction de courriers à vocation disciplinaire, suivi des dossiers précontentieux et contentieux en collaboration avec la direction juridique ; support aux Responsables Ressources Humaines des départements ainsi qu’avec l’ensemble du service RH ( sécurité, conditions de travail, assistante sociale)

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type master universitaire ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse / synthèse, votre fiabilité, rigueur, autonomie et sens du relationnel.

Apports d’apprentissage (compétences acquises...) : Mission opérationnelle et polyvalente de juriste RH qui permet d’appréhender toutes les facettes du métier.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .