AP25 - BAC+5 - Management des risques H/F

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

 

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

Sous la responsabilité du chargé de Prévention en risques industriels ,vous aurez pour missions principales de contribuer à :

1. Mise à jour de l’étude de vulnérabilité PRI prévention risque industriel & sûreté :

  - Participer à l’intégration des nouveaux moyens (Alpine) et des nouveaux bâtiments (Roads). 

  - Contribuer à l’analyse des aspects de sûreté liés à l’évolution du site, notamment : 

    - L’impact du projet de la ligne 18 sur le parvis de la gare à proximité immédiate du site. 

    - La cession du bâtiment Gradient et les servitudes associées.

2. Révision des documents réglementaires :

  - Participer à la mise à jour du Plan d’Opération des secours (POS). 

  - Contribuer à l’actualisation des études ATEX (Atmosphères Explosives). 

  - Aider à la révision du Document Relatif à la Protection Contre les Explosions (DRPCE). 

 - Déployer et mettre en place des "FIRE" : Fiche d'Intervention Rapide en Entreprise

Qui êtes vous ?

·  Vous êtes étudiant en école d'ingénieur, master en sécurité industrielle, gestion des risques, ou domaines connexes et vous recherchez une alternance de 36 mois.
·  Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles .
·  Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
·  Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 

Job Family

Transverse

Contract Duration

36 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .