AP25-CVJ-BAC+5 Relations sociales 2 Usine de Cléon F/H

Description de l'offre

Company

AMPERE CLEON

Job Description

Finalités de la mission (Objectifs / projets) :

 A terme, ce poste en apprentissage vous permettra d'acquérir une solide connaissance de la gestion des élus d'une usine, qui sont les interlocuteurs clé du dialogue social. Vous découvrirez par ailleurs les arcanes de la gestion des instances (CSE, CSSCT, commissions de proximité) et de leur place en entreprise.

Activité de la mission (description du poste) :

Au cours de votre apprentissage, vous assurerez le suivi des moyens alloués à l'ensemble des représentants du personnel du site en veillant au respect des règles applicables et en traitant les dossiers individuels avec rigueur. A ce titre, vous contribuerez au bon climat social du site.

Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge la préparation et suivi des dossiers contentieux, la préparation des négociations Intéressement.

Vous devrez veiller à la bonne application des Accords et la mise en place en local de l’Accord Contrat Social.

Vous apporterez par ailleurs votre concours à la préparation des annexes sociales du comité social et économique, et saurez être force de propositions pour proposer les évolutions ou modifications que vous jugerez nécessaires.

Vous aiderez la Chargée de Relations sociales ainsi que le Responsable RS du site dans l'ensemble de leurs missions et serez amené(e) à piloter tout projet du service ayant trait au dialogue social.

 Vous serez amené(e) à collaborer aussi bien avec les différents responsables ressources humaines du site qu'avec l'ensemble du service RH (conditions de travail, sécurité, service médical...).

Vous serez l'interlocuteur(trice) de 1er niveau de l'ensemble des élus.

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

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We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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