CS25-CVJ-BAC+3 Ingénierie usinage-Usine Cléon F/H

Description de l'offre

Company

AMPERE CLEON

Job Description

Contexte :

Pendant votre stage vous serez rattaché.e au chef de service ingénierie usinage sur le site de Renault CLEON (ou maintenant AMPERE Cléon).

Le site de Cléon fait partie de la filiale véhicule électrique de Renault, nommée AMPERE.

3200 salariés travaillent sur les 129 lignes de production (fonderie, usinage, assemblage).

Le service ingénierie usinage a pour rôle l’industrialisation des nouveaux produits sur le site de Cléon (exemple : carter et pignons du nouveau moteur de la R5 EV).

Il est composé d’une cinquantaine d’ingénieurs et techniciens.

Problématique :

Les projets sont nombreux et nous avons du mal à capitaliser nos connaissances avec le turn-over actuel.

Les dossiers projet sont hébergés sur des SharePoint dédiés et souvent perdus au bout de quelques années.

Il devient impératif de mettre en place une routine managériale permettant de conserver les éléments clés des dossiers projets.

Attendu du stage :

Le livrable attendu est la proposition et mise en place d’un système de management des documents projets.

L’objectif est de savoir conserver et retrouver les éléments clés des phases projet (indispensables pour capitaliser les bonnes pratiques).

Phase 1 : Définir le contenu documentaire clé d’un projet

·  Prendre contact avec chacun des métiers partie prenante aux projets (concepteurs process, concepteurs système industriel, chargés d’affaire, automaticiens, logisticiens, …)
·  Définir la liste des livrables clés du projet
·  Faire valider cette liste

Phase 2 : Proposer un système de management

·  Qui fait quoi et à quelle phase projet 
·  Comment verrouiller le contenu de l’archivage
·  Comment y avoir accès facilement
·  Sous quelle forme / arborescence

Phase 3 : application

·  Etablir les standards
·  Formation du personnel
·  Bascule des anciens dossiers projets vers le nouveau système
·  Déployer la démarche sur les nouveaux projets

Profil recherché :

·  Ecole d’ingénieur, niveau bac+3 / bac+4
·  Ouvert aux échanges, capacité d’écoute
·  Fait preuve d’autonomie
·  Est force de proposition

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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