CS25 - Stage - BAC+4 - Ingénieure/Ingénieur mécanique Choc Après-Vente (F/H)

Description de l'offre

Company

AMPERE s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le coût des chocs après-vente est un élément non négligeable, via les primes d'assurance, du prix de revient d'un véhicule sur sa durée totale de possession. Dans l'intérêt de ses clients, le Groupe Renault travaille donc à minimiser le nombre de pièces impactées lors de ces accidents de la vie quotidienne.

Ainsi, dans le cadre du développement d'activités dans le domaine du choc après-vente visant à améliorer le cadrage des projets véhicule, vous intégrerez le Service Sécurité Passive au sein de la Direction Synthèse Véhicule.

Vous serez alors rattachée/rattaché au Référent Choc après-vente qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

· 
Etablir le bilan énergétique des pièces endommagées lors des accidents à faible vitesse pour les véhicules de la gamme Renault/Dacia, sur la base de résultats de calculs de synthèse éléments finis.

· 
Participer à la définition de la politique technique réparabilité en fonction des éléments d'analyse apportés.

Ce stage à l'interface de plusieurs domaines clés de l'ingénierie automobile (structure, pièces plastiques, après-vente) vous permettra de développer et d'approfondir vos connaissances du secteur automobile et du calcul numérique sur les logiciels PAMCRASH et METAPOST.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 au sein d'une école d'ingénieur mécanique ou master universitaire avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un stage de 2 ou 3 mois.

Vous avez des connaissances de base en calcul dynamique éléments finis ainsi qu'un intérêt certain pour le secteur automobile.

Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et êtes force de proposition.

Job Family

Transverse

Contract Duration

3 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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