CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé d'Analyses des Risques en milieu Hybride Tertiaire / Atelier (F/H)

Description de l'offre

Company

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Job Description

Contexte et environnement de travail

Au sein du service management des opérations de Ampère Software Technology (AMS), ​vous serez rattachée/rattaché au chef de service sur le site de Valbonne et travaillez en étroite collaboration avec les acteurs de la Direction des Opérations (OOD) .

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

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Analyser des risques et des mesures de prévention dans l’open space en mode Flex Office, dans les ateliers et laboratoires, dans le laboratoire automobile,

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Formaliser des analyses futures,

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Traduire ces analyses dans le logiciel de gestion / déclaration du Document Unique de Renault Group, 

· 
Aider au déploiement des stratégies HSE de Renault Group dans nos différents sites,

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Réactualiser les analyses de risques professionnels en milieu Hybride (Tertiaire / Ateliers),

· 
Traduire dans le nouvel outil numérique du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) de Renault Group, permettant d’optimiser l’efficacité de la direction AMS sur les processus HSE de Renault Group,

Le poste peut être basé sur l'un des 3 sites AMS : Sophia Antipolis (préférentiel), Toulouse ou Guyancourt.

 

Qui êtes-vous ? ​

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Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école spécialisée dans le HSEE avec une spécialisation en Qualité, Sécurité, Environnement & Développement Durable et vous recherchez un stage de 4 à 6 mois. ​

Vous avez une bonne connaissance des outils MS365 et une bonne pratique des outils informatiques généralistes serait un plus.​

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre esprit de collaboration, votre pédagogie, votre sens de la communication, votre sens de la gestion de projet et de l'animation transversale.

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .