CS25 - Stage - BAC+5 – Chargée/Chargé management des Substances préoccupantes (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

Le Groupe Renault, en tant qu'acteur majeur du développement durable et responsable, a lancé différents modèles de véhicules électriques depuis 2012. Afin de décarboner les transports et réduire la pollution atmosphérique, le Groupe prévoit d'accélérer la transition énergétique vers l'électrification d'ici 2040.

Dans cet objectif, le Groupe Renault s'engage à identifier rapidement des solutions disponibles afin de réduire les impacts potentiels de ses activités sur la santé et l'environnement, notamment en manageant de manière proactive les substances chimiques à risques.

L'un des enjeux clés de la politique environnementale du Groupe est d'anticiper les interdictions concernant les substances hautement préoccupantes du règlement européen REACH et ce, dans le but d'anticiper d’éventuelles ruptures d'approvisionnement et ainsi prévenir la reconception des pièces de nos véhicules.

L’objectif de ce stage est de contribuer à l’amélioration de la connaissance sur l’utilisation de ces substances hautement préoccupantes et de rechercher les solutions de substitution disponibles au sein de la chaîne d’approvisionnement.

Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction de l’Ingénierie des Matériaux sur le site de Guyancourt.

Vos missions :

A ce titre, vous serez en charge de :

· 
Cartographier les pièces impactées par les substances faisant partie de la liste candidate du règlement REACH à l’aide des outils informatiques disponibles

· 
Identifier et mettre à jour les solutions de substitution identifiées au sein de l’industrie automobile et au sein du Groupe Renault

· 
Proposer et évaluer des solutions industrielles de réduction ou de suppression de ces substances préoccupantes avec les fournisseurs de pièces ciblées et rechercher également des solutions dans d’autres secteurs industriels.

· 
Proposer des pistes d'amélioration des méthodes d'analyse internes

· 
Piloter la réalisation de fiches de synthèse substances (impacts sur les pièces, complexité de substitution, coûts supplémentaires, etc.).

· 
Rédiger des rapports de mi-stage et final, présentations internes et de soutenance

Ce stage vous apportera :

Une vision globale et transversale des métiers environnement dans l'univers de l’ingénierie automobile.

La compréhension des méthodes des conceptions du constructeur automobile leader sur le marché français.

La maîtrise de la construction et de l’animation de l’offre Produit.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école d’ingénieur avec une spécialisation en chimie et matériaux et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office) et informatiques tels que VBA ou Python, et la programmation ou modification d’outils ne vous pose pas de problème.

Vos connaissances théoriques des substances utilisés dans la mise en œuvre des matériaux et votre sens pratique dans l’analyse de données et la recherche d’informations, vous permettront d’aborder ce stage avec sérénité.

Vous possédez des qualités de communication à l'écrit et à l’oral, aussi bien en Français qu’en Anglais.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'analyse et de synthèse.

Vous savez faire preuve de curiosité, d'autonomie, de rigueur, de créativité. Vous faites preuve d'inventivité, d'organisation et vous êtes à l'aise pour appréhender des sujets innovants et pluridisciplinaires.

Vous avez une passion pour l'automobile avec un intérêt pour les questions environnementales et vous souhaitez être un acteur de la transition énergétique.

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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