CS25 - Stage - BAC+5 - Conceptrice/concepteur projets digitaux PMO 2.0 (F/H)

Description de l'offre

Company

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Job Description

Contexte et environnement de travail ​​​

Au sein du service management des opérations de la direction Ampère Software Technology (AMS), vous serez rattachée/rattaché au chef de service du Technocentre Renault à Guyancourt et travaillez en étroite collaboration avec les acteurs de la direction Project Management Office (PMO) .

Vos missions ​

​

Votre mission consiste à définir et déployer des solutions digitales permettant d’optimiser l’efficacité de la direction AMS sur les processus étant de la responsabilité du PMO.

A ce titre, vous serez en charge de : ​

· 
Faire de l'administration du site web interne ou de sharepoint

· 
Mettre en place des workflow s’appuyant sur des outils tels que MS List , Power automate …

· 
Formaliser des processus

· 
Elaborer et exécuter la stratégie de déploiement des nouveaux outils

La mission sera réalisée en collaboration avec les autres membres de la direction PMO et également avec des représentants des autres secteurs d’AMS.

Qui êtes-vous ? ​​

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou école de mangement avec une spécialisation en organisation et en gestion des entreprises et vous recherchez un stage de 6 mois. ​

Vous maîtrisez les outils Microsoft 365.

La connaissance de langage informatique tel que le python serait un plus.​

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre bon sens de la collaboration , de la pédagogie et de la communication.​

Enfin, au travers de cette mission qui s’inscrit dans un contexte de transformation et de construction de l’entreprise, la/le candidate/candidat pourra affirmer son sens de la créativité.

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .