CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Renforcement processus suivi et staffing interne (F/H)

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail

RENAULT Group étend sa gamme de véhicule et programme d’industrialisation de nouveaux modèles dans l’ensemble de ses sites industriels. Au cœur des enjeux du Groupe, le Département Ingénierie Assemblage Caisse (BIW) a la charge du développement et de la mise en œuvre des process industriels de production des nouveaux projets véhicule. Le Groupe construit sa stratégie de performance du Manufacturing sur une roadmap technico-économique garantissant le déploiement de process standards et le développement d’innovations. La traduction de cette performance passe par le dimensionnement du ticket d’entrée ingénierie (TEI), défini par le nombre et les sites d’origines des ressources de chaque projet.

Vous serez rattachée/rattaché directement à l’Adjoint Charge Ressource et Compétence (ACRC) du département Ingénierie Assemblage Caisse (BIW) et apporterez votre concours à la réalisation de cette ambition.

Vous serez localisé sur le site du Technocentre à Guyancourt (95) dans les Yvelines.

Vos missions ​

​

A ce titre, vous serez en charge de renforcer les méthodes et outils de suivi et de gestion du TEI du département. Notamment par le développement d’outils Excel et/ou d’outils en ligne :

· 
Définir une maquette TEI standard appropriée au contexte industriel (planning, définition produit, investissements projets);

· 
Mettre en place des outils Excel ou en ligne pour la création de plans de charge TEI;

· 
Suivre et capitaliser le TEI des projets.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en informatique et vous recherchez un stage de 6 mois. ​

Vous maîtrisez le traitement de données et Excel (mise en place de macro, tableau croisée dynamiques, etc..)​

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre ​motivation, curiosité, autonomie et votre capacité à être force de proposition.

Job Family

Transverse

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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