Ingénieur Développement Logiciels de Contrôle Embarqués Industriels (H/F)
CDI Courtaboeuf, FRANCE
Description de l'offre
Company
ALPINE CARS
Job Description
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Business Unit du Groupe Renault, Alpine Cars développe les véhicules Alpine pour le Groupe Renault. L’ingénierie Alpine développe les produits et technologies clés adaptées aux véhicules sportifs ALPINE en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes répondant aux attentes des clients. La direction Alpine SW Factory développe des logiciels embarqués pour les prototypes innovants et les véhicules de séries de la marque Alpine, cette mission sera spécifiquement axée sur le développement de logiciels embarqués dédiés aux véhicules de série.
MISSIONS PRINCIPALES :
L’Ingénieur.e Développement Logiciels de Contrôle Embarqués a pour missions :
· Prendre en charge le développement et la validation de logiciels de contrôle embarqués sur les différentes phases projet des véhicules développés par Alpine Cars (conception amont, innovation, développement et industrialisation).
· En comprenant les objectifs et les contraintes de nouveaux véhicules développés par Alpine Cars, développer en équipe les logiciels de contrôle embarqués nécessaires à nos applications. Les logiciels de contrôle embarqués qui sont développés en internes Alpine Cars peuvent couvrir l’ensemble des périmètres du véhicule (GMP, liaison au sol, IHM, EE, aérodynamique, thermique, etc).
· A partir d’un cahier des charges fonctionnel et/ou système, développer les stratégies de contrôle permettant de réaliser la prestation attendue.
· Définir les besoins en interfaçage messagerie (CAN, LIN, Ethernet, etc) et réaliser leur intégration dans les logiciels développés ou modifiés.
· Intégrer les stratégies de contrôle développées dans un logiciel embarqué complet : interfaçage avec les entrées/sortie, interfaçage avec les autres stratégies et interfaçage avec les autres calculateurs.
· Coder et compiler les logiciels développés ou modifiés.
· Assurer le traitement des erreurs de code et compilation des logiciels développés.
· Valider le bon fonctionnement des logiciels et stratégies développées : sur simulateur, banc, PIE ou véhicule.
· Corriger les dysfonctionnements mis en évidence lors des validations.
· Assurer un suivi et archivage des différentes versions de stratégies et logiciels développés.
· Capitalisation : assure le retour d’expérience en fin de projet
· Assure la transposition de lois de commande prototypes dans les logiciels industriels : respect des process, règles de spécification, règles de codage, librairies, etc
· Assure la liaison avec les équipes de développement logiciels de l’ingénierie Corporate (Groupe Renault)
Il contribue à la profitabilité de l’entreprise :
· En optimisant le plan de validation numérique et physique
Il contribue à la reconnaissance de l’expertise de la BU
· En produisant des brevets
· En contribuant au rôle de laboratoire technologique confié à la BU.
VOTRE PROFIL :
Formation
· Formation d’ingénieur à dominante automatisme, SW (BAC + 5)
· Anglais courant (TOEIC min 750)
Expérience professionnelle
· Ingénieur.e, 1 à 3 ans d’expérience
· Une 1ere expérience réussie dans le domaine du développement d'algorithme de contrôle dans le domaine automobile est requise pour ce poste
Connaissances spécifiques
Connaissance des logiciels suivants :
· Mathlab
· Simulink
· Dspace
· Langages de codage (Python, C++, Java, etc)
· GitLab
· Magic Draw
· Polyspace
Connaissances du domaine des logiciels embarqués :
· Architecture
· Contraintes liées aux algorithmes embarquables
· Séquencement des calculs
Aptitudes professionnelles souhaitables
· Rigueur et Organisation (respect des processus et des plannings)
· Autonomie
· Réactivité
· Aptitude au travail en équipe, communication aisée, bon relationnel
· Esprit de synthèse et d’analyse
· Capacité à travailler dans un environnement international et multi-culturel
· Force de proposition
Job Family
Research & Development
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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