Les offres de “Groupe Renault”

Il y a 10 joursGroupe Renault

Initiative Owner ELECTRONIQUE VEHICLE INDUSTRIELLE

  • CDI
  • Guyancourt (Yvelines)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Vous maîtrisez les nouvelles technologies digitales et vous souhaitez contribuer à la transformation industrielle et technologique de l’entreprise ?
Au sein du département Digital Manufacturing Business Process dans la direction METAVERSE Industrie & Qualité, vous aurez en charge de concevoir les nouveaux systèmes d’informations de l’Electronique Véhicule en usine (Onboard & Offboard) de Renault-Group et de ses partenaires.  


Ce projet vise à répondre aux nouvelles architectures électroniques véhicules en usine (SWEET500, FACE).

Il visera à remplacer les systèmes gérant le chargement du chargement des calculateurs et de l’activation des services connectés véhicules afin de garantir une architecture système robuste répondant aux exigences produits et réglementaires actuelles et à venir.

Activités significatives :

Préparation de l'initiative :

- Travailler avec les parties prenantes (dont les services électroniques en usines) et les experts métier électronique, montage, réseau, cybersécurité pour cadrer l’initiative : vision, stratégie, résultats attendus, hypothèse de valeurs, business plan (projection dans le temps des coûts, des gains et des moyens de mesure des résultats), expérience Client globale

- Travailler avec les équipes Solution architectures, SDV (Software Defined Vehicule) et Train Manufacturing Operation Management pour dimensionner l’initiative (estimation de coûts et de faisabilité) et fournir des données permettant la priorisation de l’Initiative dans le portefeuille

- Travailler avec les parties prenantes et les équipes Solution et Trains pour définir les fonctionnalités dont le Minimum Valuable Product et les étapes d’un déploiement itératif et incrémental.

- Aligner toutes les parties prenantes y compris les équipes Train et Solution sur la vision, la stratégie et la valeur attendue par l’initiative

Suivi de l’initiative dans le portefeuille

- Collaborer avec les équipes de gestion du portefeuille pour s’assurer du lien entre son initiative et les enjeux stratégiques de l’entreprise et représenter l’initiative dans les instances de gouvernance du portefeuille et accepter les décisions concernant son initiative prise au niveau du portefeuille notamment la validation ou l’arrêt de l’initiative

Mise en oeuvre de l’Initiative

- Collaborer avec les Product Managers, les architectes de systèmes et de solutions et les Product Owners MES, EV, Nomenclatures, Supply-Chain et Commerce pour décomposer l’initiative en fonctionnalités et éléments techniques et aider à prioriser ces éléments dans leurs backlogs de trains et de solutions respectifs

- Aligner et s’assurer de la bonne compréhension de l’Initiative par les équipes des trains et solutions concernées par la réalisation des fonctionnalités

- S’assurer en s’appuyant sur les solutions que tous les trains engagés dans la réalisation de l’initiative soient synchronisés et résoudre les difficultés le cas échéant

- Participer à la démonstration du système et à la démonstration de la solution.

- Travailler avec des équipes de design ou d’innovation pour définir les attendus, les contenus de maquettes ou de POC (Proof of concept = prototypes à tester),

- Rendre compte de la progression de la réalisation de l’initiative, des mises à disposition successives et des mesures de la valeur auprès du Digital Metaverse Industry & Quality Officer.

Autonomie et latitude d’action

- Être garant de la cohérence de l’initiative et de la valeur livrée et accepter les livrables en collaboration avec les Product Owners et les products leaders.

- Être autonome dans la gestion de son initiative dans le respect des enjeux stratégiques de l’entreprise et des décisions prises au niveau Portfolio.

- Avoir une connaissance approfondie du Métier Electronique Véhicule et des utilisateurs qu’il/elle représente auprès des équipes Train et Solution pour son initiative.

- Identifier les utilisateurs finaux et les parties prenantes de son Initiative et les impliquer dans la définition de l’Initiative, la stratégie de livraison de valeurs et le déploiement de l’Initiative (les utilisateurs finaux peuvent être répartis dans plusieurs pays, métiers internes ou externes), le cas échéant.

- Préparer et présenter les dossiers de décision aux niveaux des comités de gouvernance du portfolio.

- Représenter l’initiative dans les instances de gouvernance du portefeuille : Execution Committee.

Principales Relations de travail

Relations de travail internes :

- Collaborer et se synchroniser avec les membres des trains de l’industrie, de la supply-chain, de l’ingénierie-Process et produit impliqués dans la réalisation de son Initiative, traiter les escalades fonctionnelles concernant son initiative et arbitrer les priorisations

- Communiquer sur la progression des résultats de l’initiative auprès du comité de gouvernance du portefeuille.

- Collaborer avec les équipes Design et les experts Métier pour le cadrage de l’initiative.

- Collaborer avec les Business Owners pour suivre et calculer la valeur produite.

- Contribuer avec les équipes de validation à valider l’initiative, le cas échéant.

- Animer et communiquer avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes (Métier support, Métier connexe, Management), le cas échéant.

- Aligner plusieurs Business Owners de Métier et d’intérêts divergents (marques, pays) pour cadrer l’initiative

Relations de travail externes :

-Il/elle s’assure que les exigences fonctionnelles et la stratégie liées à son initiative sont bien comprises et prises en compte par les fournisseurs contribuant à la solution.

-Il/elle pilote l’activité de la sous-traitance.

Compétences requises :

Compétences générales :

- Anglais professionnel (écrit et parlé)

- Animation fonctionnelle d’une équipe

- Compétences en communication et en négociation

Compétences métier :

- Expérience en automatisme ou sur le process électroniques véhicule.

- Connaissances en informatique industrielle.

- Connaissance approfondie du métier et des utilisateurs finaux

- Appétence pour la gestion de produit ou de service et capacité à définir la vision

- Maîtrise de la gestion de Produit et notamment des outils d’arbitrage Valeurs, coût du délai

Compétences relationnelles et savoir-être :

- Assertivité (capacité à dire « non » tout en fédérant)

- Rigueur avec un fort esprit de synthèse.

- Capacité à prendre des décisions, faire des choix

- Capacité à gérer la complexité

- Capacité à avoir une vue d’ensemble et stratégique

Ingénieur de formation généraliste bac +5.

Excellent(e) communiquant(e), vous mettez votre dynamisme et votre force de proposition au service de vos clients

Job Family

Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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