Spécialiste formation (H/F/X)

Description de l'offre

CONTEXTE

Rattaché au département de la Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation en étroite collaboration avec le business pour développer les compétences de nos collaborateurs.

 

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

 

·  Développer notre offre de formation en lien avec la stratégie d’entreprise comprenant en outre des modules de formation en ligne, des ateliers, des sessions de formation en groupe et des séances individuelles
·  Mettre à jour les programmes de formation pour s'adapter aux évolutions de l'entreprise et aux besoins en évolution des compétences
·  Identifier les besoins de formation en collaboration avec la Direction, les Partenaires RH, les responsables de départements et établir des plans de formation
·  Créer, soutenir et déployer des formations dans le cadre de notre parcours d’intégration en collaboration avec le responsable de projets RH et en synergie avec le pôle Cartier Joaillerie
·  Gérer des formations compliance ou autres formations obligatoires du Groupe Richemont
·  Accompagner et déployer des projets Maison / Groupe en lien avec la formation
·  Faire de la veille sur la formation :
·  S'assurer que les politiques et les procédures de formation sont conformes aux normes légales et réglementaires en vigueur
·  Repenser les canaux de transmission des formations et de leur contenu

 

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

 

Au bénéfice d’une formation supérieure en Ressources Humaines, en Formation pour adultes ou dans un domaine connexe, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire dans le domaine industriel. Votre leadership naturel vous permet de travailler sur des projets transverses et d’être à l’aise dans les relations aux interfaces. Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez la langue anglaise.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre agilité dans la proposition de solutions et vos capacités de synthèse et de communication.

 

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

 

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d'employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'excellence.

 

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

 

Si votre candidature correspond au profil recherché, nous planifierons un entretien avec notre Responsable Formation ainsi que notre Directrice RH.

 

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé.

 

Taux d’activité : 100%

Entrée en fonction : Le 1er décembre 2024 ou à convenir

Lieu de travail : La Chaux-de-Fonds (NE), Suisse