Supply Chain Planning Intern

Description de l'offre

Lieu : Villars-sur-Glâne, Suisse.

Durée du stage : 6 mois.
Date de début : Février 2025.

 

Nous avons le plaisir de vous proposer un stage au sein de nos équipes opérations Cartier Watches, situées à Villars-sur-Glâne, en Suisse. 

Vous prendrez place au sein de l'équipe Demand & Supply Planning. 

 

Comment aurez-vous un impact ?

 

Cette mission comporte trois aspects principaux:

·  Gestion opérationnelle de la distribution des nouveautés : Vous serez impliqué(e) dans la gestion opérationnelle de la distribution des nouveautés horlogerie vers les marchés, point clé dans la stratégie de la Maison. Votre rôle consistera à supporter les lancements et déploiements de ces nouveautés, ainsi que gérer leur réapprovisionnement. Vous participerez à l'arbitrage de leur stratégie de déploiement, en contact direct avec les filiales, le Marketing et le Service Client.
·  Projet d’Amélioration Continue sur la distribution des nouveautés : Une partie significative de votre mission consistera à améliorer et optimiser le processus actuel de lancement des nouveautés, et leur suivi. Ce projet aura notamment pour but d’améliorer les fonctionnalités actuelles de nos systèmes d’information (Anaplan et PowerBI) liés à ce processus. Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de Connected Planning, ainsi que l’équipe Service Client.
·  Projet Représentativité et assortiments : Dans une démarche d’optimisation de la représentativité de nos créations horlogères en boutique, vous contribuerez à redéfinir les règles de gestion des assortiments entre gamme et nouveautés. Pour ceci, vous travaillerez en collaboration avec les équipes Marketing, Commerciales, ainsi que les filiales.

 

Quelles sont les clés de votre réussite au sein de notre maison ?

 

·  Étudiant(e) en dernière année d'une formation d'ingénieur.
·  Bonnes connaissances en supply chain et gestion de projet.
·  Appétence pour les projets transverses et capacité de réflexion structurée.
·  Maîtrise du Pack Office .
·  Des compétences en Power B I et/ou Anaplan sont un plus.
·  Anglais courant.

Votre parcours candidat :

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·  Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons rapidement pour un premier échange exploratoire
·  L’étape suivante sera un entretien métier avec le manager et des membres de l’équipe