CONSULTANT EN RECRUTEMENT (H/F)
Le Bourget-du-Lac (Savoie) Développement informatique
Description de l'offre
Rokett.co est une Start-up de recrutement à destination de clients finaux spécialisée Tech & Data, membre de la French Tech et accélérée au sein du Village By Crédit Agricole. Grâce à nos algorithmes et notre talentueuse team rokett, seuls les top développeurs sont sélectionnés selon deux critères : La technicité La motivation à changer de poste Nos clients finaux sont les start-ups, pures players et éditeurs de logiciels à la pointe des nouvelles technos, qui ambitionnent de révolutionner le Monde de demain. Son approche disruptive permet à ses clients (entreprises), de recruter la quintessence des ingénieurs Tech & Data rapidement et sereinement. Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner nos clients start-up, Au sein d'une équipe de dix personnes, tes missions en tant que consultant en recrutement commercial sont : Business : Crée ton portefeuille client et mets en place ta stratégie de développement de marché Identifie et développe ton offre vers de nouvelles entreprises Détecte les nouveaux besoins de tes clients Recrutement : Recherche les meilleurs candidats afin de les mettre en relation avec les clients qui t’auront missionné(e) Gérer de A à Z le processus de recrutement, aussi bien du côté client que du côté candidat Business Deal : Deviens force de proposition sur les processus et les méthodes Possible à moyen/long-terme de créer ton propre projet au sein de notre structure Tu es le ou la candidat(e) rêvé(e) si: Bac +3/+5 Tu aimes les nouvelles technologies et le Digital, Tu es curieux, proactif, volontaire avec un fort esprit entrepreneurial, Tu as une première expérience réussie (commerciale, digitale ou recrutement)! Ce que nous offrons : Un cadre de travail idéal entre lac et montagne au cœur d'un pôle technologique à Savoie Technolac près de Chambéry (73) Une intégration et une formation personnalisée ! Tu seras accompagné par des pros ! Une ambiance de travail dynamique, fun mais surtout hyper challengeante ! Process de recrutement : Visio avec un recruteur afin d'avoir un premier échange ensemble Un test commercial et un test de motivation Un entretien en Visio avec notre fondateur Nous attendons avec impatience ta candidature!