Alternance - Chargé-e de projet amélioration des processus et outils F/H
Alternance Sassenage (Isère) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Alternance - Chargé-e de projet amélioration des processus et outils F/H
Company : Safran Aerosystems
Job field : Continuous improvement
Location : Sassenage , Auvergne-Rhône-Alpes , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
# 2025-156484
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Job Description
Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble qui offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.
Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.
Le département des Projets, Produits et Propositions de la Direction Engineering, recrute un-e chargé-e de projet amélioration des processus et outils (F/H) en alternance pour une durée de 1 an.
Parlons de votre future mission
Dans un contexte de forte croissance de ses activités : notamment la production d'équipements de sécurité pour l'aviation civile, Aerospace & Défense Oxygen Systems souhaite se doter de solutions logicielles d'aide à la productivité et au pilotage des projets commerciaux et de développement. Ces solutions visent à optimiser la gestion des plannings, des risques, des coûts, des ressources et des livrables au cours de ces projets.
Le pôle Projets doit alors se doter des outils de pilotage et de gestion de la planification des risques en gérant de le cycle adéquation charge/capacité des ressources de la business unit, idéalement en lien avec les livrables projets.
Dans un contexte de transition, la mission consistera alors en l'appui à la structuration de la démarche d'amélioration continue de l'activité de gestion de projet, le paramétrage et l'accompagnement du déploiement d'outils d'assistance à la gestion de projets commerciaux ou internes de développement de produits.
Parlons de votre future mission
Rattaché(e) au responsable projet en charge de la planification du déploiement d'outil d'assistance,en lien avec les équipes d'amélioration continue et informatique, vous contribuerez au succès de ces projets de transformation structurants en prenant en charge l'organisation par le déploiement d'outils en lien avec la gestion de projet :
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Adéquation charge/capacité des ressources
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Outil de suivi d'indicateur de performance projet
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Outil de suivi budgétaire
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Outil de management des risques
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Outil de Capitalisation et de retour d'expérience
Job Requirements
Issu-e d'une formation BAC+3 , vous souhaitez intégrer une formation de niveau Bac+4/5, spécialisée en ingénierie généraliste ou en management de projet.
Vous êtes à l'aise, ou avez une appétence pour les outils informatiques avec Google, VBA et PowerBI. Vous avez un intérêt pour le développement et la création d'outils et plus généralement pour les projets transverses d'amélioration continue.
Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de synthèse, d'écoute et d'autonomie, avec une aisance naturelle pour accompagner les utilisateurs internes sur des nouveaux outils ou dans des démarches de transformation des méthodes de travail et une appétence pour la transformation de projet . Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre organisation de travail.
Dans le cadre de notre politique RSE, nous nous engageons en faveur de l'égalité, la diversité et à l'égalité des chances.
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9 rue de Clemenciere38360
Sassenage
Auvergne-Rhône-Alpes France
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.
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© Safran
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.