Alternance : Chargé(e) de Recrutement F/H

Description de l'offre

Alternance : Chargé(e) de Recrutement F/H

Company : Safran Helicopter Engines

Job field : Human Resources

Location : Bordes , Nouvelle Aquitaine , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Intermediate

# SHEALT25-215-153364

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Safran Helicopter Engines, le service Recrutement & Mobilité se positionne comme un véritable partenaire de notre business.

Nous avons une politique de recrutement dynamique et vous pourrez contribuer aux activités de l'équipe, que ce soit sur le recrutement des CDI, comme des Alternants ou encore des Stagiaires.

Ainsi, dans le cadre de cette alternance, accompagnée par Flore ta tutrice et le service, parmi les sujets qui te seront confiés, participeras à :

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la Campagne de stages : stagiaires de 3ème, nous te confierons l'organisation et la gestion de ces stages (entre 30 et 40/an) ;

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la Campagne d'Alternance

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l'Optimisation des outils et procédures recrutement et Mobilité ;

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la Participation au recrutement d'alternants et forums (présentiel et virtuel) ;

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la Participation aux projets RH impliquant le service Recrutement et mobilité.

Complementary Description

Pourquoi réaliser ton alternance chez Safran Helicopter Engines ?

Tu intégreras le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères où toutes les 9 secondes, un hélicoptère motorisé Safran décolle dans le monde.

Tu partageras les valeurs que nous mettons à l'honneur : l'innovation, l'agilité et le progrès.

Tu auras l'opportunité d'intégrer notre vivier des talents.

Les avantages d'être alternant-e chez nous ?

Tu pourras utiliser notre réseau de transport bus et profiter d'un restaurant inter-entreprises. Tu auras l'accès aux avantages du Comité Social Economique (CSE) qui te permettront de profiter de nombreuses réductions dans différents domaines.

Ton salaire sera fixé en conformité avec les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie.

Comment se passe notre processus de recrutement ?

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Tu déposes ta candidature sur notre site carrière,

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Ta candidature est étudiée par notre équipe recrutement et transmise au manager si elle correspond à ses attentes,

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Tu passeras ensuite par la phase entretiens technique et RH,

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La sélection du ou de la candidat-e retenu-e se fera entre manager opérationnel et RH,

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Enfin, nous lancerons la procédure administrative suite à ton acceptation de recrutement.

Job Requirements

Tu souhaites développer tes compétences et valider ton alternance pour un Master Ressources Humaines ? Tu as envie d'une première expérience dans le monde de l'aéronautique dans un grand Groupe Industriel ?

Ce que nous attendons de toi :

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Bases RH,

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Sens de la confidentialité,

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Organisation,

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Esprit de synthèse,

· 
Qualités rédactionnelles,

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Qualités relationnelles,

Alors ce poste te permettra d'évoluer dans le recrutement au sens large.

Monte à bord de cette aventure et rejoins-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement deux pas de l'Océan et des montagnes

Nous attendons ta candidature !

GET ON BOARD !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Le contrat en alternance débutera à partir de septembre/octobre 2025.

Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise.

Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.

Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap.

Des déplacements occasionnels à prévoir sur le site de Tarnos.

Company Information

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Avenue Joseph Szydlowski64511

Bordes

Nouvelle Aquitaine France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.