Alternance - Chargé-e du Plan Industriel et Commercial F/H

Description de l'offre

Alternance - Chargé-e du Plan Industriel et Commercial F/H

Company : Safran Seats

Job field : Supply chain

Location : Issoudun , Centre-Val-De-Loire , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-155753

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Tu l'as peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Tu recherches une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où tu pourrais faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par ton tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Viens rejoindre nos 100 alternant-es !

Au sein de l'équipe planification de la Direction Supply chain, tu participeras, en alternance, à améliorer l'activité planification PIC dans son évaluation charge/capa et dans son projet d'apporter une vision fiable aux équipes dirigeantes et opérationnelles.

Tu contribueras ainsi à orienter les décisions du Plan Industriel et Commercial (PIC) et à sa bonne application au sein de notre processus de planification.

Ta MISSION :

1/ Montée en maturité du processus PIC :

• Proposer des outils et solutions pour la mise en place du nouvel outil d'analyse charge Capa (SSPP)

• Améliorer les outils PIC en place afin de réduire les temps d'exploitation et permettre une meilleure analyse des résultats

• Formaliser les processus et routines de travail "PIC" en participant au processus de bout en bout ?

• Participer au processus de fiabilisation des macro gammes internes et au processus de mise en place des macro gammes externes

2/ Consolidation mensuelle des données PIC :

• Participer à la mise à jour des indicateurs de performance du périmètre PIC

• Participer à la consolidation des données d'entrée / sortie des différentes revues du processus PIC

• Mener des analyses sur des sujets simples permettant d'aider à la prise de décision dans le cadre du PIC

Job Requirements

Tu as envie de t'investir pour répondre au mieux aux besoins et exigences du monde de la Supply Chain Industrielle dans des activités de maintenance aéronautique.

Étudiant-e en formation Bac+5, de type école d'ingénieur ou master supply chain, tu as une bonne connaissance et compréhension des processus liés à la Supply Chain.

Tu maitrises Microsoft Office (Excel, power point) et as des connaissances en Power BI.

Tu fais preuves d'autonomie et de proactivité et es reconnu(e) pour tes capacités de communication orale et écrite.

Tu as démontré des capacités d'analyses et de synthèses au court d'un précédent stage ou d'un projet d'étude.

Si tu te reconnais dans cette description, embarque avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Tu rejoindras un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …). Pour pallier l'absence de restauration entreprise, tu bénéficieras de tickets restaurants.

Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.

Tu t'interroges maintenant sur notre processus de recrutement ?

Nos étapes de recrutement :

1- La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager

du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines

2- L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.

Une réponse te sera apportée de vive voix.

3- L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.

4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN

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Rue Robert Marechal Senior36100

Issoudun

Centre-Val-De-Loire France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.