Alternance Programmes – Architecte des données business F/H

Description de l'offre

Alternance Programmes – Architecte des données business F/H

Company : Safran Electrical & Power

Job field : Data

Location : Loches , Centre-Val-De-Loire , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

French Bilingual

English Fluent

# 2025-153281

Apply with one click Any questions ?

Job Description

La société Safran Electrical Components (SEC) est une division de Safran Electrical and Power (SEP).

Pour la rentrée 2023, SEC recherche son ou sa future alternant-e pour rejoindre l'équipe Programmes, basée à Loches (37).

Au cœur du business de la division, vous aurez une mission stratégique, visant à structurer et harmoniser nos données au niveau Européen. Ces données couvrent le périmètre : clients/plateformes/produits et familles de produits.

La mission s'articule autour de 3 piliers :

·  Gestion des données

• Comprendre l'architecture des données sur les sites européens

• Proposer une architecture homogène au niveau Europe

• Partager et converger avec les différents acteurs business européens (ventes, administration des ventes, programmes et informatique)

· 
Rédaction du processus de gestion des données business

· 
Contribuer à faire évoluer le reporting Programmes / Finance (sur Power BI)

• S'interfacer avec les différents clients internes du tableau de bord ventes / profitabilité (directeurs de site, finance, ventes et programmes) pour comprendre les différentes attentes

• Faire évoluer le tableau de bord ventes / profitabilité en considérant les attendus clients internes

• Intégrer la refonte des données dans le tableau de bord

Cette mission assurera in fine une compréhension affinée du business, des reportings plus percutants à la direction pour de bonnes prises de décisions stratégiques.

Etant donné le périmètre Division de la mission, vous pourrez être amené-e à vous déplacer sur le site de Slough, en Angleterre.

Job Requirements

Pour ce contrat en alternance d'une durée de 2 ans, nous recherchons un ou une étudiant-e souhaitant intégrer un Master en Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur.

Afin de pouvoir comprendre les enjeux, échanger avec les équipes et rédiger des documents structurants : vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous avez également un bon relationnel et êtes force de proposition.

Vous avez un très bon niveau d'anglais, indispensable pour comprendre la documentation et échanger avec les équipes au niveau Européen.

Vous avez une forte appétence pour la data et maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. La connaissance de Power BI et/ou de la Programmation serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné-e par un maitre d'apprentissage expérimenté tout au long de votre formation et les missions variées vous permettront de monter en compétences et de mettre en application vos connaissances théoriques.

Vous aurez l'opportunité de découvrir l'expérience et les ressources d'un Groupe International, avec les avantages d'un site à taille humaine (environ 200 collaborateurs).

Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Locate your future workplace

Avenue Georges Pompidou37600

Loches

Centre-Val-De-Loire France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

· 
© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

· 
© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.