ALTERNANT(E) ERGONOMIE F/H

Description de l'offre

ALTERNANT(E) ERGONOMIE F/H

Job field : Health & Safety, Environment

Location : Nexon , Nouvelle Aquitaine , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-152622

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Job Description

SAFRAN FILTRATION SYSTEMS, filiale de SAFRAN LANDING SYSTEMS, développe une expertise reconnue dans les métiers de la filtration des fluides et gaz (air, huiles, carburants).

Elle intervient sur les marchés de l'Aéronautique, du Spatial, de l'Industrie et de la Défense

La synergie de ses moyens humains et technologiques ainsi que son expérience lui permettent d'accompagner ses clients dans la conception, le développement et l'industrialisation de leurs besoins en filtration.

Entreprise engagée dans l'amélioration de la qualité de vie au travail, Safran Filtration Systems recherche un(e) alternant en ergonomie.

Rattaché(e) aux différents UAP (unité autonome de production) et leurs managers, vous contribuerez à la mise en place de solutions ergonomiques sur les différents postes de travail.

Complementary Description

Vous travaillerez également sur les missions suivantes :

·  Diagnostic ergonomique sur des situations de travail dans l'objectif de pouvoir proposer des améliorations visant à réduire les risques rouges liés à l'ergonomie (cotation interne rouge/jaune/vert/bleu)

Sujets :

· 
réduction du risque sur les postes avec périmètre/problématique limité : collage, plissage, soudure, essais

· 
modification de l'implantation de postes de travail

·  Intervention ergonomique pour réduire des risques rouges dont le périmètre de travail inclut différents services et acteurs de l'entreprise

Sujets :

· 
évolution des unités de conditionnement interne de l'ensemble de l'entreprise

· 
création de poste de travail

· 
déploiement de jalons en conception liés à l'ergonomie

· 
réduction des risques sur les postes avec périmètre/problématique complexe (30) : collage, plissage, marquage, emballage...

Missions secondaires :

· 
Révision des analyses de risques liées à l'ergonomie (grille de cotation interne)

· 
Déploiement de la méthodes 5S sur les ateliers de production

· 
Revue de processus des inspections générales planifiées (audit SSE interne)

· 
Standardisation des outils / méthodes de pilotage de la SSE en production

Job Requirements

Vous préparez un master en ergonomie ou dans un domaine similaire (sciences humaines / cycle ingénieur avec option ergonomie SSE)

Vous avez une bonne connaissance des principes ergonomiques et une appétence pour l'analyse des risques professionnels

Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition

Vous avez un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans un environnement stimulant

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day

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6-8 Rue Maryse Bastie87800

Nexon

Nouvelle Aquitaine France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
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· 
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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.