Alternant – Ingénieur Automatisation de tests F/H
Alternance Massy (Essonne) Développement informatique
Description de l'offre
Alternant – Ingénieur Automatisation de tests F/H
Company : Safran Electronics & Defense
Job field : IT
Location : Massy , Ile de France , France
Contract type : Apprenticeship
Contract duration : Full-time
Required degree : Bachelor's Degree
Required experience : First experience
Professional status : Student
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2025-155295
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Job Description
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense.
Au sein du département Applications et Solutions de la DSI de l'établissement de Massy, l'ingénieur automatisation de tests garantit le développement, le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des plans de tests automatisés pour les campagnes de non-régression.
Nous recherchons notre Alternant(e) « Ingénieur Automatisation de Tests » pour relever des défis passionnants au sein d'une équipe pluri-disciplinaire en charge de la réalisation et du maintien en condition opérationnelle de notre patrimoine de tests automatisés pour nos différentes applications métiers.
Vos principales missions consisteront mettre en place les tests automatisés pour nos différentes application DSI.
Pour cela vous utiliserez l'outil UFT de la solution HP ALM pour concevoir les scripts de tests automatisés sous la coordination du responsable de l'usine de tests.
Votre rôle sera aussi de maintenir en condition opérationnelle ces tests automatisés.
Ce poste de dimension transverse vous permettra de collaborer avec les équipes DSI en charge de la TMA.
Pour ce faire, vous devrez :
• Collecter et analyser au sein des équipes APSO les tests à automatiser pour nos applications DSI
• Mettre en œuvre et maintenir l'automatisation des différentes bases de tests identifiées
• Mettre en œuvre et maintenir des tableaux de bord de suivi de KPI des tests automatisés
• Assurer la réalisation et le maintien en condition opérationnel des tests automatisés pour nos application DSI.
Complementary Description
Quelques déplacements en région parisienne sont possibles.
Job Requirements
De formation bac +3/4/5 en informatique en école d'ingénieur ou universitaire, vous êtes motivé(e) par la fonction d'Ingénieur Automatisation de Tests qui demande une bonne capacité à comprendre les besoins exprimés par les équipes de la DSI.
Vous connaissez les principes de l'automatisation de tests ainsi que l'outil UFT HP ALM ou équivalent.
Vous possédez de solides compétences en communication et en écoute, faites preuve de rigueur et d'organisation, et savez également être force de proposition.
Company Information
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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100 avenue de Paris91300
Massy
Ile de France France
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.