Alternant - Support aux appels d'offres F/H

Description de l'offre

Alternant - Support aux appels d'offres F/H

Company : Safran Seats

Job field : Sales & Marketing

Location : Issoudun , Centre-Val-De-Loire , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2025-155033

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Parlons de ta future mission

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Tu l'as peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris.

Ta curiosité est attisée ? Découvre notre site d'Issoudun au travers de ce reportage : https://www.tf1info.fr/conso/video-compagnies-aeriennes-des-sieges-d-avions-tout-confort-2221381.html

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Tu recherches une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où tu pourrais faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par ton tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Viens rejoindre nos 100 alternant-es !

Ta MISSION consistera à :

• Gérer le processus encadrant les appels d'offres (de la réception de l'appel d'offres à la Revue d'Offre Acceptée en passant par la validation de l'offre)

• Identifier les besoins du client à travers l'appel d'offres et y répondre de manière efficiente

• Coordonner des équipes internes pour constituer des offres compétitives et innovantes

• Participer à la rédaction de la réponse aux appels d'offres avec le soutien des différents services de l'entreprise (engineering, programme, finance, …) et respecter la date de soumission de l'offre communiquée par le client

Complementary Description

• Créer, automatiser et partager une présentation orientée Business Development axée sur les opportunités commerciales en cours

• Robustifier le suivi des propositions commerciales et de leurs itérations

• Améliorer le suivi de la gestion des Change Request (processus, …)

Job Requirements

Parlons de toi

La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l'organisation, est rigoureux-se et dispose d'un esprit analytique et synthétique. Egalement, tu es reconnu(e) pour ton esprit d'équipe et ton autonomie. De plus, tu te montres proactif(ve) et sait communiquer avec l'ensemble des parties prenantes. Des compétences en gestion de projet sont appréciées.

La maîtrise du Pack Office est un réel atout. La maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec tes homologues internationaux et t'approprier les documents techniques.

Si tu te reconnais dans cette description, embarque avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Tu rejoindras un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …). Pour pallier à l'absence de restauration entreprise, tu bénéficieras de tickets restaurants.

Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment 7 speaking (apprentissage langues) de manière illimitée.

Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de ta situation, te proposer des aides à la mobilité.

Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.

Quelques précisions

Tu t'interroges maintenant sur notre processus de recrutement ?

Nos étapes de recrutement :

1- La pré-selection : ta candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager

du poste concerné. Une réponse te sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines

2- L'entretien : tu seras reçu(e) en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.

Une réponse te sera apportée de vive voix.

3- L'embauche : ta candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration.

4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN

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Rue Robert Marechal Senior36100

Issoudun

Centre-Val-De-Loire France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.