Apprenti(e) - Assistant(e) RH et Établissement (H/F) F/H

Description de l'offre

Apprenti(e) - Assistant(e) RH et Établissement (H/F) F/H

Company : Safran Nacelles

Job field : Human Resources

Location : Versailles , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Vocational/Trade School

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-152569

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Job Description

Safran Nacelles, leader mondial dans la conception et la fabrication de nacelles pour l'aviation, recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre son équipe DRHS. Nous offrons un environnement dynamique et innovant, propice au développement des compétences et à l'épanouissement professionnel

Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à :

·  Participer à la gestion administrative des ressources humaines : rédaction de

contrats, gestion des dossiers du personnel, suivi des absences.

·  Accompagner les équipes RH/DE dans leurs démarches quotidiennes et

contribuer à l'amélioration des processus internes.

·  Participer à l'organisation des événements internes.

Job Requirements

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

·  Une préparation à un BTS ou une formation Bac +2 en Ressources Humaines ou

dans un domaine similaire.

· 
Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.

· 
Une première expérience (stage ou alternance) dans les ressources humaines

serait un plus.

·  Des qualités relationnelles, une capacité à travailler en équipe et une grande

autonomie.

·  Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).

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Rue des jeunes bois78117

Versailles

Ile de France France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
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· 
© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.