Apprenti.e - Assistant.e Trésorerie / Cash Management F/H

Description de l'offre

Apprenti.e - Assistant.e Trésorerie / Cash Management F/H

Company :

Safran

Job field : Finance and management

Location : Paris , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

French Fluent

English Fluent

# 2025-154886

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Job Description

Au sein de la direction Trésorerie & Financements et d'une équipe dynamique et à taille humaine, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre Safran (France & international).

A ce titre vos principales missions seront les suivantes :

· 
Participation aux tâches de gestion quotidienne des flux cash (analyse et qualification des flux, équilibrages et demande d'opération FX, ...)

· 
Participation à la gestion et revue des structures de cash-pooling nationales et cross-border

· 
Déploiement d'indicateurs de pilotage de l'activité et optimisation/digitalisation des process

· 
Support de l'équipe sur différents projets en fonction des besoins, du profil et appétences du candidat (exemple: digitalisation des pouvoirs bancaires et contrats intragroupe, participation à la réduction des comptes bancaires, automatisation de reportings sous PowerBI, développement de l'IA ..)

Complementary Description

Beaucoup d'interactions avec des interlocuteurs internes (salle de marché, contrôle de gestion, comptabilité, interlocuteurs trésorerie filiales,...) et externes (banques,...) en France et à l'international.

Job Requirements

Vous préparez un Master en Finance -Trésorerie et/ou Double cursus Finance/IT.

Vous avez une très bonne maitrise de l'Anglais, une aisance rédactionnelle, un bon relationnel et un esprit d'équipe.

Vous êtes curieux et rigoureux

Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

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2, bd du General Martial-Valin75724

Paris

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.