Apprenti.e - Contrôle de gestion Groupe - Reporting F/H

Description de l'offre

Apprenti.e - Contrôle de gestion Groupe - Reporting F/H

Company :

Safran

Job field : Finance and management

Location : Paris , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-153079

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Job Description

Au sein de la direction financière de Safran SA, vous êtes rattachée au Contrôle de gestion Groupe, sur le site de Martial Vallin (Paris 15e) à titre d'apprenti au Contrôle de gestion Groupe – Reporting.

Vos principales missions sont les suivantes :

· 
Aide à la préparation du tableau de bord mensuel pour la Direction Générale (participer à la collecte, l'analyse et la présentation des données financières mensuelles)

· 
Mise en place de processus (Rédiger et documenter les procédures nécessaires à une meilleure organisation dans les exercices récurrents)

· 
Utilisation des outils digitaux pour améliorer les processus de gestion

· 
Aide sur la réalisation des notes d'analyses trimestrielles

· 
Amélioration et digitalisation des fichiers existants afin d'améliorer les processus de gestion

· 
Aide sur différentes analyses ponctuelles à réaliser demandées aux Contrôleurs de gestion centraux

· 
Projet sur l'utilisation et l'intégration de l'IA dans nos différents processus en vue de l'amélioration de nos livrables

Job Requirements

Compétences

· 
Vous préparez un DSCG, un master CCA/contrôle de gestion/finance en université ou en école de commerce diplôme en Finance, Gestion ou équivalent (en cours d'acquisition)

· 
Maitrise du pack Office et d'Excel en particulier

· 
Appétence pour les outils informatiques

Qualités

· 
Curiosité

· 
Rigueur/organisation

· 
Appétence digitale

· 
Bon relationnel avec les différents interlocuteurs internes

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2 bd du General Martial Valin75015

Paris

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.