Apprenti-e développement RH F/H

Description de l'offre

Apprenti-e développement RH F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Human Resources

Location : Mantes La Ville , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# MNT-25-RH-APPRENTISSAGE-156595

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Job Description

Vous êtes agile ?

Vous avez la soif d'apprendre ?

Vous aimez l'autonomie ?

Vous êtes envie de rejoindre un grand groupe aéronautique sur un site à taille humaine ?

Venez réaliser votre alternance sur le site Safran Electronics & Defense de Mantes-la-Ville.

vous intégrerez une équipe stimulante où la convivialité, l'entraide et le travail avec l'équipe vous aideront à relever les challenges dans un secteur en pleine transformation.

A deux pas de Paris et aux portes de la Normandie, nous vous formons pour, ensemble, façonner votre avenir.

Parlons de votre future mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Mantes, vos missions seront composées de 2 axes majeurs :

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Développement RH, principalement sur l'administration de la formation, le suivi et l'optimisation du process formation

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Participer à des actions diversité pour favoriser l'Inclusion des collaborateurs et sensibiliser sur la diversité dans sa globalité.

Vous pourrez être amené a venir en support du service relations écoles pour les événements du site,

Vous contribuerez à l'amélioration continue de l'activité : aider à la digitalisation des processus, savoir automatiser les actions récurrentes, etc

En parallèle de votre implication sur le développement RH vous participerez au projet « Intégration des nouveaux collaborateurs ». Vous devrez réaliser un benchmark des bonnes pratiques en interne et faire des propositions d'améliorations.

Il vous sera demandé d'avoir un esprit critique et une capacité d'innovation dans la fonction RH.

Job Requirements

De formation Rh, juridique, vous avez déjà des notions en ressources humaines. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et aimez travailler sur des sujets polyvalents.

Vous avez une curiosité naturelle pour les sujets techniques, pour l'ingénierie, le monde de l'aéronautique et de la Défense.

Vous bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous êtes force de proposition, autonome, dynamique, rigoureux-se, vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe, alors cette mission est faite pour vous !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.