Apprenti-e Ingénieur-e en gestion de projets d'industrialisation F/H

Description de l'offre

Apprenti-e Ingénieur-e en gestion de projets d'industrialisation F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Industrial Engineering

Location : Evry , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-156631

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Job Description

Safran est un Groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.

Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran.

Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Le Centre d'Excellence Industrielle (CEI) « Support et Moyens Industriels » souhaite améliorer le pilotage technico-économique de ses activités d'industrialisation, sur les produits de son périmètre (pièces expérimentales et pièces de moteurs matures).

Au sein de l'équipe transverse Stratégie Produit et plus largement du Centre d'Excellence Industrielle Support et Moyens Industriels, l'apprenti.e participera aux missions suivantes :

· 
Améliorer l'outil d'estimation des devis d'industrialisation, en le fiabilisant avec le retour d'expérience sur les dossiers traités, afin d'aboutir à terme à des devis génériques en fonction des typologies de pièces et procédés mis en œuvre.

· 
Améliorer, si possible en fusionnant en un seul outil, les fichiers existants d'analyse charge-capacité méthodes et production pour l'ensemble des produits industrialisés.

· 
Mettre en place un outil de suivi technico-économique des activités d'industrialisations (avancement des livrables techniques vs dépenses), afin de fiabiliser le réalisé vs devis initiaux.

Ces activités seront à réaliser en coordination avec l'ensemble des métiers concernés (production, méthodes, bureau d'études, qualité, supply chain) du CEI (Centre d'Excellence Industrielle).

Job Requirements

Profil recherché :

· 
Étudiant(e) en cycle d'apprentissage préparant un diplôme d'ingénieur (ou équivalent), avec une spécialisation en filière généraliste ou en gestion de projets

· 
Contrat d'alternance de 2 à 3 ans

· 
Intérêt marqué pour le secteur industriel

· 
Aisance avec les outils informatiques, avec une bonne maîtrise d'Excel et de Power BI

· 
Rigueur, sens de l'analyse et esprit critique

· 
Bon esprit d'équipe et aisance dans le travail collaboratif

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.

·  CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Rue Henri Auguste Desbrueres91000

Evry

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.