Apprenti-e Supply Chain 4.0 Control Towers F/H

Description de l'offre

Apprenti-e Supply Chain 4.0 Control Towers F/H

Company :

Safran

Job field : Supply chain

Location : Magny-les-hameaux France , Ile de France , France

Contract type : Apprenticeship

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-156222

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Job Description

Dans le cadre de la transformation digitale du Groupe Safran, au sein du stream Supply Chain 4.0, l'apprenti-e Supply chain 4.0 travaille en étroite collaboration avec le Group Domain Leader Control Tower. Il/elle contribue, pour le groupe Safran, à identifier et déployer les solutions digitales permettant une visibilité approfondie et exploitable de l'ensemble des processus de la Supply Chain (selon le référentiel One Safran), depuis la standardisation de tableaux de bord sur la performance SC jusqu'à la mise en place de « Cockpit End to End » alertant en temps réel d'évènements impactants.

En particulier, ses missions s'articulent autour de deux axes :

• L'identification de solutions de Control Tower avancées, en support au Group Domain Leader Control Tower et APS.

A ce titre, il/elle analyse les outils en place au sein de Safran, effectue une veille et un benchmark des différentes solutions disponibles sur le marché. Il/elle participe au cadrage des besoins et à l'identification des cas d'usage à couvrir, en lien avec les différentes sociétés du groupe. Il/elle identifie les outils digitaux les plus pertinents sur la base d'un cahier des charges alignés avec le core model fonctionnel. Il/elle analyse leur positionnement par rapport à l'urbanisation des SI supply chain.

Dans ce cadre, il/elle contribuera également activement à la RFI (Request for Information) sur une solution de « Advanced Supplier Cockpit », ce qui inclut le suivi du processus avec les achats, l'évaluation des solutions et la réalisation d'une synthèse des réponses pour décision.

Enfin, il/elle participe à l'initiation de POV (Proof of Value) sur les solutions identifiées, en lien avec les sociétés concernées.

• Le support aux missions d'animation de la communauté et des connaissances de la direction Supply Chain 4.0 :

Il/elle contribue à la préparation des séminaires ou évènements supply chain 4.0. Il/elle est partie prenante de la construction de e-learning supply chain 4.0 pour la digital academy Safran. Il/elle anime la communication dans les communautés supply chain 4.0.

Job Requirements

Ecole d'ingénieur avec spécialisation en supply chain, ou école de commerce.

Appétence pour le digital. Connaissance des processus Supply Chain Management et de la méthodologie MRP2.

Autonomie, bon niveau d'anglais, facilités à communiquer à l'écrit comme à l'oral, aisance relationnelle, bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.