CDD - Responsable RH de proximité F/H

Description de l'offre

CDD - Responsable RH de proximité F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Human Resources

Location : Eragny-sur-oise , Ile de France , France

Contract type : Fixed Term contract

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2025-156648

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Job Description

Au sein du pôle RH de la direction de l'établissement Safran Electronics & Defense Eragny – pôle composée d'une dizaine de personnes –, rattaché-e au Directeur RH d'établissement, vous déclinez la politique RH dans le respect des process internes et de la législation en tant que RH de proximité sur un périmètre défini.

Dans ce cadre, vous prenez en charge les principales missions suivantes :

·  Recrutement / Intégration :

o Assurer le suivi des effectifs ;

o Contribuer à la définition du plan de recrutement des directions opérationnelles dont vous avez la charge ;

o Suivre et assurer les recrutements internes et externes ;

o Participer aux sessions d'intégration des nouveaux embauchés ;

·  Carrière :

o Animer la gestion de carrière des salariés de son périmètre ;

o Accompagner et suivre les managers dans la réalisation des entretiens annuels de performance et les analyser ;

o Réaliser les différents entretiens RH (suivi de période d'essai, de carrière, de mobilité, à la demande, etc.) ;

o Planifier et organiser les revues d'équipe et les plans de succession et contribuer à la réalisation des plans d'actions associés ;

o Accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière ;

·  Rémunération / Promotion :

o Piloter les campagnes annuelles d'augmentation et de promotion ;

o Etre le garant de la bonne application des règles en matière de rémunération et promotion ;

·  Conseil / Projet :

o Accompagner et orienter les managers dans leur quotidien sur toutes les questions RH, y compris en cas de problématique individuelle ou collective ;

o Piloter et/ou participer à des projets transverses au niveau de l'établissement ou de la société.

Job Requirements

De formation bac +5 spécialisée en ressources humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience d'au moins 2/3 ans dans la fonction RH, idéalement acquise dans le secteur industriel.

Curieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous maitrisez l'ensemble des processus RH et des outils informatiques.

Votre rigueur, votre capacité à être force de proposition, votre prise d'initiative ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse sont autant d'éléments qui vous permettront de réussir dans les missions proposées.

Les compétences suivantes sont également attendues :

· 
Connaissance des techniques de conduite d'entretiens ;

· 
Capacité à travailler en mode projet ;

· 
Connaissance du droit du travail et idéalement de la convention collective de la métallurgie ;

· 
Maitrise de la conduite du changement.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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21 avenue du Gros Chene95610

Eragny-sur-oise

Ile de France France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.