Gestionnaire ADV Force Ventes F/H
CDD Chatou (Yvelines) Ventes
Description de l'offre
Gestionnaire ADV Force Ventes F/H
Company : Safran Electrical & Power
Job field : Customer services and support
Location : Chatou , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Vocational/Trade School
Required experience : More than 3 years
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-147357
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Job Description
Le/la chargé(e) de cotations est le point d'entrée des demandes de prix de nos clients. Il/elle veille à la bonne application des règles tarifaires, et est le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les administrations des ventes, les équipes commerciales, le support technique, la supply chain et le Pricing Manager.
Les principales missions sont :
·
Analyser et répondre aux demandes de cotation des clients
·
Emettre des offres tarifaires en ligne avec la politique Safran Electrical & Power, en s'appuyant sur le Pricing Manager
·
Veiller à la bonne application des éléments contractuels (prix, délai, quantité)
·
Assurer le suivi des pièces sous devis, au côté des équipes industrielles
·
Effectuer un reporting des offres émises (volume, typologie de clients, produits demandés)
·
Appuyer le Pricing Manager dans la réalisation du taux de conversion
Job Requirements
Les qualités indispensables pour ce poste :
·
Être doté d'un fort sens de la relation client
·
Être curieux(se) et rigoureux(se)
·
Être force de proposition et de travail de autonomie
·
Être capable de travailler en équipe, et échanger avec des interlocuteurs très variés
·
Anglais courant indispensable. Une deuxième langue étrangère est un plus
·
Déplacement possible sur d'autres sites de la division
·
Avoir des connaissance des outils de bureautique Excel et BI est un plus
Specificity of the job
Déplacement occasionnel
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41 boulevard de la Republique78400
Chatou
Ile de France France
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.