Les offres de “SAFRAN”

Expire bientôt SAFRAN

Ingénieur-e BE/BM Fabrication Additive F/H

  • CDD
  • Le Haillan (Gironde)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Ingénieur-e BE/BM Fabrication Additive F/H

Job field : Industrial Engineering

Location : Le Haillan , Nouvelle Aquitaine , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Spoken language(s) :

French Bilingual

English Fluent

# 2024-147619

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Job Description

Safran Additive Manufacturing Campus est une entreprise du groupe Safran, pôle d'excellence 100% dédié à la Fabrication Additive.

Le campus a ouvert ses portes en octobre 2021 et rassemble en un seul lieu les meilleurs experts, les matériels et les machines dernière génération dans le but de:

· 
Fluidifier et accélérer le partage des connaissances et savoir-faire.

· 
Servir la performance de tous les clients de toutes les sociétés du Groupe.

· 
Préparer le futur en se dotant d'infrastructures innovantes pour notre compétitivité.

Cette nouvelle technologie permet aux machines d'être plus performantes et d'obtenir des pièces plus légères qui répond au premier objectif de Safran : la décarbonisation.

La Fabrication Additive, est un véritable atout pour le secteur aéronautique car elle permet la réalisation de pièces auparavant impossibles à obtenir par les autres méthodes de fabrication, concentrant souvent plusieurs fonctions.

Sur le site du Haillan (33), Safran Additive Manufacturing Campus, recherche un-e INGENIEUR-E au sein de son pôle BE/BM.

Vous aurez pour missions de :

· 
Supporter au plus tôt la conception des pièces de fabrication additive de manière à orienter les choix des concepteurs vers l'utilisation optimum des technologies et moyens de fabrication en termes de faisabilité, contrôlabilité, fiabilité et coût.

· 
Industrialiser les produits : proposer une logique de développement en s'appuyant sur le leader technique, les spécialistes procédés et les ingénieurs matériaux/procédés concernés ; créer et mettre au point les gammes de fabrication ; identifier les risques techniques et les actions de réduction de risques associées, supporter le pilote d'industrialisation en apportant les éléments techniques indispensables aux échanges client, à la construction d'un planning réaliste, au passage des jalons projet et à la construction du Dossier de Validation Industriel.

· 
Méthodes de fabrication et mises au point : Rédiger les instructions de travail, effectuer les calculs de simulation du procédé, réaliser les programmes de fabrication additive (Laser Beam Melting), analyser les résultats de production, déployer la démarche de résolution de problèmes en cas d'alerte qualité orientée vers le produit ou les procédés mis en œuvre.

· 
Amélioration continue : Assurer une veuille technologique et innover, capitaliser et transmettre ses connaissances et compétences, contribuer à l'amélioration continue du service et de l'entreprise par l'Innovation Participative et le dépôt de brevets

Job Requirements

Profil Ingénieur avec une spécialisation mécanique. Compétences en conception, méthodes et industrialisation.

Bonne connaissance des procédés de fabrication additive, de fin de gamme usinage, parachèvement et polissage des matériaux métalliques.

Expérience dans un environnement production.

Compétences transverses / savoir être recherchés :

· 
aptitude à transmettre et partager l'information

· 
organisé et rigoureux

· 
autonome

· 
bon relationnel

· 
bonne communication

Specificity of the job

·  Déplacements occasionnels dans les sociétés du groupe ou sous-traitants, en fonction des projets attribués.

92,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

· 
© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

· 
© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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