Ingénieur(e) Méthodes Montage Machine d'essai R&T F/H

Description de l'offre

Ingénieur(e) Méthodes Montage Machine d'essai R&T F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Industrial Engineering

Location : Reau , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 3 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-156446

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Job Description

La Division vous propose une expérience riche en aventure et en diversité au sein d'un secteur se voulant à la pointe de la technologie et vitrine de Safran Aircraft Engines. Tournées vers l'usine de demain, nos activités sont pluridisciplinaires et dimensionnantes autour de notre cœur de métier : le montage.

Conception, fabrication, industrialisation, innovation, transformation, logistique, infrastructure, … rejoignez nos 1500 collaborateurs qui inventent au quotidien et contribuent, par leurs projets et leur implication, à l'assemblage de nos moteurs et à la satisfaction de nos clients.

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante tant sur le plan technique qu'humain : n'hésitez plus, postulez ! Rattaché(e) au pôle Support Méthodes du département Support Technique aux lignes d'Assemblage, vous assurez la préparation de l'assemblage de machine d'essais ou modules de moteur destinés à la réalisation d'essais de R&T civil ou militaire. A ce titre, vos missions évolueront au fil de l'avancement du projet, du co-engineering jusqu'à la mise en œuvre et consisteront principalement à :

·  participer au co-engineering et élaborer les gammes de montage, à savoir

• participation au co-engineering avec les Bureaux d'Etudes en proposant des solutions d'amélioration de la conception (au regard des contraintes de montage/démontage/contrôle/transport) et en s'appuyant sur les Référents Méthodes

• identification des étapes de Montage et des moyens nécessaires (outillages par exemple)

• expression de besoin d'outillages vers les Chargés d'études du Bureau d'Etudes Outillages

• participation aux analyses de risques et aux ateliers APQP (Advanced Product Quality Planning)

• organisation des revues de gammes avec les lignes de production

·  accompagner le montage, en particulier

• support terrain auprès des Monteurs pour application des gammes et utilisation des outillages dans le cadre des opérations de montage, du déroulement de campagnes d'essai, démontage, selon besoins ponctuels

• préparation du passage de relais aux lignes d'assemblage série après validation de l'industrialisation sur les futurs moteurs de série (horizon 2030)

·  construire le RetEx, à savoir

• contribution à la capitalisation des connaissances, l'enrichissement des supports de formation, l'évolution des procédures internes (ILS)

• organisation de revue de gamme avec la ligne de production après application pour ajustement/amélioration et écriture de Fiche Retex

·  piloter les activités Méthodes-Outillages et piloter la sous-traitance sur un périmètre de machine ou moteur, à savoir

• coordination des autres Méthodistes du secteur impliqués

• gestion du suivi de projet (planning, plan d'actions, pilotage des livrables Méthodes-Outillages, synthèses d'avancement, etc)

• gestion budgétaire

• pilotage des activités sous-traitées aux prestataires

Complementary Description

La montée en compétences dans le poste peut amener vers un rôle de Référent Méthodes Montage, ayant pour responsabilités d'accompagner les méthodes locales des lignes de production (en France, au Mexique et en Chine).

Nous sommes les garants Métier des bonnes pratiques de fonctionnement (rôle de référent métier / expertise).

Job Requirements

Vous êtes à l'aise tant sur le plan technique que relationnel et organisationnel et avez une forte appétence pour le terrain. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, et savez prioriser vos actions.

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

· 
bon niveau d'anglais (aisance à l'écrit et à l'oral)

· 
connaissances en mécanique

· 
sens de l'observation, analyse et synthèse

· 
capacité d'adaptation et de réactivité

· 
aptitude à gérer et piloter divers projets en parallèle

· 
connaissance des méthodologies d'analyse et de résolution de problème,(8D, 5 Pourquoi, RPO, Lean (DMAIC))

· 
capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-métiers

· 
facilité à s'approprier de nouveaux outils numériques

Idéalement :

· 
connaissance du processus de validation industrielle en environnement aéronautique (DVI).

· 
conception 3D (CATIA)

· 
connaissance de PIM

· 
expérience au sein d'un Bureau d'études ou Bureau des méthodes

· 
expérience en pilotage transverse

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.

·  CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Rond Point Rene Ravaud77550

Reau

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.