Ingénieur Méthodes Performance Vie Série F/H

Description de l'offre

Ingénieur Méthodes Performance Vie Série F/H

Company : Safran Seats

Job field : Industrial Engineering

Location : Soliman , Tunisia

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Ingénieur

Required experience : First experience

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

French Intermediate

English Intermediate

# 2025-150191

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Job Description

Gérer le dossier de fabrication et de contrôle (gammes détaillées de fabrication et de contrôle, consignes de travail, configurations, nomenclatures, dotations initiales …).

Soutenir les ateliers et les équipes de production.

Contribuer à la formation et accompagner les opérateurs sur terrain.

Participer aux audits client ou internes et en garantir l'aboutissement.

Co-garantir la sécurité dans son périmètre d'action.

Maintenir la qualification des procédés spéciaux, si applicable.

Participer à la passation de la phase industrialisation vers la phase production vie série et assister à la phase analyse des risques et définition des nouveaux process.

Participer aux QRQC.

Participer et animer les chantiers lean et mettre à dispositions les outils nécessaires (5S, tableaux de marche, flux, VSM, SMED, management visuel, mise en ligne…).

Participer/piloter aux projets d'amélioration (lean-sigma, One Safran, …).

Mettre à disposition les moyens de production série (machines, outillages, gabarits…) jusqu'à leur validation et leur introduction dans la ligne de production.

Assurer la formation des opérateurs sur les moyens de production.

Optimiser les flux de production (postes de travail, convoyeur de flux...).

Job Requirements

Dynamisme , orientation terrain

Force de proposition

Prise d'initiative

Aisance en communication

Esprit d'analyse et de synthèse

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Route de Tunis Km68020

Soliman

Tunisia

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.