Ingénieur méthodes spécialiste Traitements de surface F/H
CDD Évry-Courcouronnes (Essonne) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Ingénieur méthodes spécialiste Traitements de surface F/H
Job field : Industrial Engineering
Location : Evry-corbeil , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : First experience
Spoken language(s) :
English Fluent
# 2024-149487
Apply with one click Any questions ?
Job Description
Au sein du pôle précédés spéciaux et validation industrielle (IBEV) du CEI Pièces Tournantes, votre mission consiste à :
·
Industrialiser les procédés de traitement de surfaces (peinture, dégraissage entre autre) sur les pièces du CEI (pilotage, rédaction de la documentation opérationnelle, programmation et mise au point)
·
Apporter un support à la production du CEI sur les procédés de traitement de surfaces
·
Piloter l'amélioration continue du procédé
·
Animer un réseau métier avec les différents spécialistes des autres usines du CEI et des autres sociétés du groupe
·
Etre force de proposition sur l'industrialisation des procédés de traitement de surface lors des phases de développement
·
Participer aux investissements des moyens de traitement de surfaces
Job Requirements
Point clés :
• Volonté d'évoluer dans un environnement de production (sollicitations, réactivité, nombreux interlocuteurs)
• Support actif au développement (R&T) et aux investissements
• Forte volonté de participations aux phases d'industrialisation et optimisation des procédés
• Aptitude à piloter des chantiers en parallèle (expérience gestion de projet, outils méthodologiques…)
Serait un plus :
• Compétences en méthode de caractérisation de surface (physico-chimique et topologique)
• Connaissance / expérience peinture industrielle et/ou sensibilisation robotisation des procédés
Specificity of the job
Déplacements occasionnels à l'étranger (1 à 2 par an)
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.