Pilote plan de progrès F/H

Description de l'offre

Pilote plan de progrès F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Continuous improvement

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

# 2024-142571

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Au sein de l'entité amélioration continue de la division ingénierie du centre d'excellence industriel aubes de turbines, vous serez un-e acteur-trice majeur du progrès et de la robustesse de nos processus.

Missions

· 
Définir et animer le plan de robustesse de fabrication du CEI aube de turbine

· 
Définir les modes de fonctionnement

· 
Définir et cadrer les sujets robustesse

· 
Animer les plans d'actions robustesse en collaboration avec les équipes pilotes d'industrialisation

· 
Garantir la cohérence des projets robustesses avec les processus et projets société ou groupe

· 
Participer et mener des chantiers transversaux avec l'unité de production, le service logistique, le service plan de progrès central, et les autres CEI

· 
Apporter un soutien pragmatique et opérationnel aux équipes

· 
Promouvoir le benchmark avec l'objectif d'identifier les meilleures pratiques et de les mettre en œuvre comme levier d'amélioration de la robustesse

Job Requirements

· 
Aptitude à travailler sur le terrain, en équipe, rigueur, organisation, efficacité, réactivité, sociabilité, leadership

· 
Avoir une réelle capacité à convaincre et mobiliser une équipe autour d'un objectif commun,

· 
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

· 
Savoir piloter, conduire et terminer un projet

· 
Formation Ingénieur ou équivalent

· 
Capacité d'animation d'atelier de travail

· 
Certification Green Belt souhaitée

· 
Maîtrise de l'anglais

Locate your future workplace

171 boulevard de Valmy92702

Colombes

Ile de France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.