Les offres de “SAFRAN”

Il y a 31 joursSAFRAN

Responsable exploitation informatique F/H

  • CDD
  • Toulouse (Haute Garonne)

Description de l'offre

Responsable exploitation informatique F/H

Company : Safran Power Units

Job field : IT

Location : Toulouse , Occitanie , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : More than 5 years

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

French Mother tongue

English Fluent

# 2025-150983

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Et s'il était possible d'intégrer un grand groupe tout en travaillant dans une société à taille humaine ? C'est ce que Safran Power Units vous offre ! Notre société est spécialisée dans l'aéronautique civil et militaire et conçoit principalement trois produits : groupe auxiliaire de puissance, turboréacteurs et systèmes de démarrage.

Au sein du Secrétariat Général de Safran Power Units à Toulouse, nous recherchons notre futur-e Responsable exploitation informatique.

Rattaché-e au DSI de Safran Power Units, votre rôle se décomposera en plusieurs parties :

· 
Etre garant-e de la disponibilité du SI

· 
Assurer la conformité cyber-sécurité selon les standards du groupe Safran

· 
Gérer la mise en œuvre des processus de MCO selon le standard de la DSI de notre maison-mère, Safran Helicopter Engines

· 
Mettre en place et suivre les indicateurs de suivi et de l'amélioration du niveau de service

Vos principales activités seront :

· 
Piloter les processus ITIL de gestion des incidents, problèmes, changements, et demandes,

· 
Animer et communiquer au cours de la gestion de problèmes, les escalades ou crises

· 
Piloter les activités récurrentes du servicedesk et d'infrastructures

· 
Construire des plans d'amélioration et maintien du référentiel documentaire de vos activités

· 
Contribuer, en temps que coordinateur-rice société, à des projets IT et exigences cyber Safran

Vous êtes en interaction avec les équipes internes, celles de la DSI Safran Helicopter Engines et de la DSI Safran, ou des prestataires. Vous travaillez dans un environnement international et encadré par les standards ITIL.

Complementary Description

Rejoindre Safran Power Units, c'est intégrer un grand Groupe :

· 
Valorisant la diversité et l'inclusion

· 
Encourageant le développement des compétences et des parcours de carrière…

· 
Offrant de nombreux avantages (couverture santé et retraite, CSE, restaurant d'entreprise…)

Nous avons suscité votre curiosité ?

Rendez-vous sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/safran-power-units pour avoir plus de détails sur notre structure et ce que nous pouvons vous offrir !

Job Requirements

Vous avez une formation de niveau BAC+5 avec une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.

Vous avez une culture informatique significative qui ne demande qu'à s'étoffer.

Vous savez échanger en anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2) : nécessaire pour vos déplacements à l'étranger.

Vous déployez naturellement un leadership facilitant la coordination des activités en équipe et la communication constructive à l'égard de vos parties prenantes.

Vous êtes curieux-s, aimez apprendre : points forts pour développer de nouvelles méthodologies de pilotage opérationnelles et pour améliorer certains processus.

Specificity of the job

Vous êtes basé-e à Toulouse mais des déplacements sur certains sites SAFRAN peuvent être demandés en France et à l'étranger

En effet vous travaillerez dans un contexte d'équipes pluridisciplinaires réparties à travers le monde.

Locate your future workplace

Pont de Rupe31200

Toulouse

Occitanie France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

· 
© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Faire de chaque avenir une réussite.
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