Responsable Plan de Transformation Direction Maintenance Moteurs Civils F/H
CDD Magny-les-Hameaux (Yvelines) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Responsable Plan de Transformation Direction Maintenance Moteurs Civils F/H
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Continuous improvement
Location : Magny-les-hameaux , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 3 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Bilingual
English Bilingual
# 2025-156291
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Job Description
Dans un contexte de Ramp-Up inédit, le/la Responsable du Plan de Transformation Direction Maintenance Moteurs Civils (SAE LM) est rattaché(e) au responsable du pôle Transformation et Ramp-up Formations Direction Maintenance Moteurs Civils (LMRX), avec les missions suivantes :
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Animer la démarche Hoshin Kanri :
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Déclinaison de la stratégie globale en plan d'actions et indicateurs de performance
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Embarquement des équipes
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Coordination des projets de transformation du réseau
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Animation de la Balance Score Card, identification de la non-performance et des plans d'actions associés
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Animation du réseau des Responsables Plans de Progrès du réseau LM
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Créer, faire valider et déployer les standards d'excellence industrielle au sein du réseau des shops (QRQC/5S/Management visuel/ SAE MRO Way / Etc…), en lien avec les meilleures pratiques captées chez SAE, dans le Groupe Safran ou hors du Groupe
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Représenter LM dans les instances plan de progrès de la Division Support & Services (L)
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Préparer/animer les moments clés de l'année pour la construction du plan de transformation et l'embarquement des équipes (séminaire et live LM,…)
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En lien avec l'équipe « data et reporting » du pôle, contribuer à la mise en place et au suivi de KPI pertinents pour le suivi de la performance de transformation de la division
Job Requirements
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Forte capacité d'embarquement transverse et de communication avec des équipes diverses, multiculturelles et de niveaux variés dans l'organisation (opérationnels en atelier jusqu'à membres du COMEX)
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Forte expérience dans les principes d'excellence opérationnelle (dont One Safran), le Lean et la conduite du changement
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Excellente capacité d'analyse, de structuration et de synthèse/formalisation
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Bonne maîtrise de l'Anglais (écrit et parlé)
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1 rue des freres Farman78114
Magny-les-hameaux
Ile de France France
100,000
employees worldwide
27
Number of countries where Safran is located
35
business area families
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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.
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© Safran
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All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.