Stage : Chargé ( e ) de projet RH (4 à 6 mois) F/H

Description de l'offre

Stage : Chargé ( e ) de projet RH (4 à 6 mois) F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Human Resources

Location : Malakoff , Ile de France , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-152486

Apply with one click Any questions ?

Job Description

Rejoignez un leader mondial de la haute technologie et de l'innovation !

Chez Safran Electronics & Defense, nous contribuons à un monde plus sûr en développant des systèmes de pointe pour l'aéronautique, la défense et l'espace. Depuis 100 ans, nous façonnons l'avenir avec nos 14 000 talents à travers le monde. Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe RH et de participer à des projets qui feront la différence à l'échelle mondiale.

Dans le cadre d'une forte croissance et de l'intégration de nouvelles filiales, vous rejoignez l'équipe Développement des Ressources Humaines pour un stage de 4 à 6 mois. Vous serez plongé(e) au cœur de la transformation RH, avec des missions diversifiées qui vous permettront de promouvoir les meilleures pratiques et harmoniser les processus RH à l'international.

Votre mission ? Participer activement à la transformation des Ressources Humaines, en travaillant sur des projets ambitieux !

1_ Evaluation et amélioration de nos pratiques et processus de développement RH à l'international

• En collaboration avec les équipes Développement RH et Amélioration Continue, vous évaluerez la maturité de nos pratiques RH à travers nos filiales en France et à l'étranger.

• Vous analyserez les processus clés (formation, recrutement, diversité, gestion de carrière…) et identifierez les meilleures pratiques tout en tenant compte des spécificités locales.

• Vous proposerez un plan d'action pour harmoniser nos pratiques et suivrez sa mise en œuvre pour garantir son succès.

2_ Contribuer à des projets transversaux en développement RH

Selon les dates de votre stage et vos intérêts, vous participez à certains projets du département comme :

• L'organisation du salon du Bourget,

• Le suivi des actions du baromètre de l'Inclusion,

• La définition des parcours de formation pour les managers,

• L'identification des compétences stratégiques et critiques,

• Et bien d'autres projets stimulants en lien avec le développement RH.

Job Requirements

Vous êtes étudiant(e) en Master RH, et vous êtes attiré(e) par le développement des talents et la transformation des organisations.

Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité d'analyse, d'une forte appétence pour les projets RH et d'une bonne maîtrise de l'anglais dans un environnement multiculturel.

Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets variés et ambitieux. Vous avez un fort esprit d'initiative et aimez les défis !

Ce que vous allez gagner :

• Une expérience unique dans un environnement international : Vous serez au cœur d'un groupe mondial de haute technologie, où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre dynamique et en forte croissance.

• Des projets à fort impact : Vous travaillerez sur des projets ambitieux, au contact de professionnels experts.

• Une équipe au top : L'équipe RH vous offre un cadre de travail collaboratif, ouvert et bienveillant. L'occasion d'apprendre, de grandir et d'évoluer dans une ambiance motivante et positive.

Rejoignez-nous !

Locate your future workplace

55 boulevard Charles de Gaulle92240

Malakoff

Ile de France France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

· 
© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

· 
© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.