STAGE - Design et validation d'une transition microstrip guide d'onde pour un émetteur en bande F/H

Description de l'offre

STAGE - Design et validation d'une transition microstrip guide d'onde pour un émetteur en bande F/H

Company : Safran Electronics & Defense

Job field : Electronics & Automation

Location : Cesson-sevigne , Bretagne , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

# 2024-149826

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Job Description

Vous ferez partie de l'équipe R&D du groupe domaine TM (télémesure) charge utile. L'équipe est constituée d'ingénieurs logiciels, FPGA, Hardware et Radiofréquence spécialisés dans le développement d'équipements radio haut débit embarqués dans les satellites.

Etudier, réaliser et valider un design d'une transition microstrip guide d'onde pour la sortie de notre émetteur DVBS2 en bande Ka (25,5-27GHz). La sortie guide d'onde de type WR34 devra être dans l'axe de la ligne microstrip. de l'émetteur Kallisto (en photo ci-après)

Vos missions seront les suivantes :

· 
Prise de connaissance du contexte,

· 
Recherche bibliographique sur les transitions existantes,

· 
Réalisation des simulations électromagnétiques 3D (outil Analyst basé sur la - méthode des éléments finis comme HFSS),

· 
Ecriture du plan de test,

· 
Suivi de la réalisation des transitions,

· 
Validation par mesure de la transition (utilisation d'un analyseur de réseau),

· 
Rédaction du rapport de synthèse des travaux réalisés (conception et validation).

Specificity of the job

Vous préparez un diplôme d'ingénieur(e) ou master spécialisé dans le domaine de la radio et l'hyperfréquence.

Des connaissances en simulation électromagnétique sont nécessaires.

Votre faculté d'adaptation et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler en équipe tout comme en autonomie.

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28, rue Robert Keller, ZAC Les Champs Blancs35510

Cesson-sevigne

Bretagne France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.